![](https://73online.ru/pic/sz/800x400/crop_upld_24210.jpg)
Министерство здравоохранения России предложило ввести штрафы для курящих на работе сотрудников. В корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья» говорится, что экономические потери от курения, связанные с низкой производительностью труда, могут составлять от 0,8 до 2% ВВП. Помимо введения системы штрафов предлагается оборудовать места общественного пользования детекторами дыма, организовать здоровую альтернативу вместо перекуров (например, расставить в офисе тарелки с яблоками) или включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения.
Дмитрий Федоров, министр природы и цикличной экономики Ульяновской области:
- Думаю, да. Эта инициатива мне нравится, и если по различным структурам будут проводить тесты на предмет количества употребляемого никотина, то я считаю, это будет хорошо. Кроме того, я слежу за всеми дискуссиями о снижении зарплат курильщиков, которые вызвало предложение Минздрва, и я эту тему поддерживаю. Если представить, что человек выходит на перекур – это в среднем около пяти минут, и умножить это на количество сигарет в пачке, то получается, что все это время в сумме – даже не один обеденный перерыв. Таким образом активный курильщик «прогуливает» гораздо больше рабочего времени, поэтому мера, я считаю, оправдана. Ведь если от этого курильщики действительно начнут терять в зарплате, то, вероятно, все больше людей начнет задумываться о своем заработке, о ведении здорового образа жизни. Я надеюсь, что если эту программу примут в действие, это действительно положительно повлияет на здоровье нации.
Александр Чепухин, председатель комитета по бюджету и экономической политике Законодательного собрания Ульяновской области:
- Если честно, даже не хочется забивать себе этим голову. По поводу рекомендаций – впервые слышу о таком, не интересовался. Как по мне, Минздраву нужно бы заняться другими, более насущными вещами: работой больниц, нехваткой медикаментов и многим другим. Сейчас вот выйти на улицу, спросить людей – никого это волновать не будет. Кому какая разница, что каким-то там курящим будут урезать зарплату? Всем вообще нужно переставать уже жить в мире каких-то иллюзий и возвращаться к реальным проблемам.
Анатолий Еленкин, председатель совета директоров ООО «ПК «Ульяновскмебель»:
- Считаю, что да. Я за здоровый образ жизни, за то, чтобы люди не курили. Хотя с другой стороны, такие категоричные меры слишком уж ущемляют людей в их желании курить, если таковое есть – и это тоже не очень-то хорошо. Ведь с другой стороны, сейчас даже начинают обсуждать возвращение зон для курения в некоторых аэропортах, чтобы с этим не было проблем. По поводу идеи о софинансировании в терапии для бросающих курить – это мысль верная. Ведь любой вызов должен сопровождаться финансированием. Когда к людям приходит самосознание, желание к работе над собой, они активнее начинают тянуться к лучшему. Так, например, все больше фитнес-центров становится вокруг – и люди начинают туда охотнее ходить, это становится престижно. Так же, я считаю, должно быть и с курением.
Владимир Малинин, заместитель директора ООО «Академия Здоровья», руководитель проекта по организации тренингов, лекций и семинаров по направлению «Здоровый образ жизни»:
- С одной стороны, да, потому что поощряемым работникам будет приятно, а депремируемым – нет. Но не факт, потому что вот эти последние рекомендации Минздрава продуманы, на мой взгляд, не совсем корректно. Конечно же, должны быть методы поощрения и методы наказания, но если поощрять денежно – это престижно и заманчиво, то наказывать работников рублем – не факт, что законно. Дело в том, что когда мы готовились к принятию закона об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака, мы изучали опыт таких документов в других странах. И нигде подобного депремирования для курящих людей не было. Поэтому да, поощрять надо – рублем или, быть может, отгулами. А вот наказание рублем для трудящихся – я не знаю точно, но оно, вероятно, не совсем законно. Другое дело – стимулирование желания людей бросить курить. Это и улучшение корпоративной культуры в компании, и мощная поддержка здорового образа жизни. Штрафовать же нужно за реальное несоблюдение антитабачного законодательства.
Глеб Асташенков, председатель Ульяновского регионального отделения общественного движения «В защиту человека труда», член Общественной палаты Ульяновской области:
- Я считаю, что курить будут меньше, если жизнь станет лучше. Надо стимулировать работодателей бонусами за некурящих сотрудников в виде льгот. Однако сокращать зарплату курящим работникам – неправомерно. Курение – заболевание, против которого нужны помощь и мотивация бросить. А идея с ДМС – хорошая забота о здоровье людей. Это уже намного лучше стандартного кнута. Решающая роль все равно остается за контролем процесса.
Игорь Игнатьев