В марте в Ульяновском государственном университете дали старт выборам ректора. Последние 15 лет этот пост занимает профессор, доктор физико-математических наук Борис Костишко. Нынешнему руководителю удалось сплотить коллектив, улучшить инфраструктуру вуза и научную деятельность, а также привлечь в регион иностранных студентов, считают эксперты. В переизбрании Костишко они не сомневаются.
55-летний Борис Костишко возглавил УлГУ в 2006 году. Тогда он стал самым молодым ректором (41 год) в России. По его инициативе и в университете в 2016 году была создана Ассоциация иностранных студентов. Костишко опубликовал более 200 научных и учебно-методических работ. В своем недавнем интервью 73online.ru сам он в числе главных достижений называл присвоение УлГУ статуса опорного вуза региона, строительство спортивных сооружений и учебных корпусов и "сохранение университетского духа".
По словам опрошенных 73online.ru экспертов, за 15 лет у руля вуза Костишко удалось многого добиться. Он один из первых в России внедрил систему менеджмента качества на всех уровнях своей деятельности, благодаря чему ряд образовательных программ ("Автоматизация технологических процессов и производств", "Бизнес-информатика", "Экономика", "Менеджмент", "Физика", "Наземные транспортно-технологические комплексы") вошли в число победителей всероссийского проекта "Лучшие образовательные программы инновационной России". Большое внимание ректор уделяет научному процессу и совершенствованию инфраструктуры университета. За последние 10 лет общая площадь зданий и сооружений, использующихся вузом, возросла более чем на 100 тысяч квадратных метров.
Глава Счетной палаты региона, профессор и преподаватель УлГУ Игорь Егоров заметил, что Костишко удалось сохранить многие традиции, заложенные еще Полянсковым, но вместе с тем и привнести много нового.
Значительное место в работе ректора занимают вопросы международных отношений и поддержки талантливой молодежи, а также работа с иностранными студентами. Директор Департамента профессионального образования и науки Талгат Хайрутдинов отметил, что совместно с УлГУ они создали центр дополнительного образования детей "Дом научной коллаборации". "В центре работают с учащимися 5-11 классов, которые могут на его базе изучать основы молекулярной анатомии, генетики, осваивать робототехнику и программирование. Отдельно хотелось бы отметить работу медицинского факультета, который готовит профессиональные кадры. В 2017 году УлГУ стал опорным вузом, и это тоже позволило ему получать дополнительное финансирование", — говорит Хайрутдинов.
— Бориса Михайловича знаю очень давно: и как замечательного лектора, и как блистательного преподавателя, и как отличного человека. Мы пришли в университет практически одновременно, мы единомышленники, понимаем друг друга в работе с полуслова. Считаю, что он занимает своё место по праву, работает эффективно и достойно, — говорит Беспалова.
Известный художник, профессор УлГУ Никас Сафронов специально для 73online.ru записал пятиминутное видео, посвященное работе с Костишко.
— Человек-профессионал! С большим уважением относится к педагогам, любит студентов. Организовывает разного рода фонды, программы совместно с китайцами и европейцами. С ним легко работать, он человек с невероятной эрудицией и обаянием. Я думаю, что его никто не сможет заменить, он самый компетентный. Кандидатура Бориса Михайловича наиболее актуальна и сейчас, когда в регионе новый губернатор, — считает Никас Сафронов.
Согласно положению, чтобы выборы состоялись, заявить о своем желании избираться должны как минимум два кандидата. Кроме того, своих претендентов также могут выдвинуть Ученый Совет УлГУ, ученые советы факультетов и трудовые коллективы.
Новый ректор будет избираться тайным или открытым голосованием на Конференции вуза. Кандидаты должны будут представить свою программу, а избранным будет считаться тот, кто получит на выборной конференции работников и обучающихся университета не менее 50% голосов. Будущие кандидаты должны иметь высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, иметь ученую степень и ученое звание. Стаж научной или научно-педагогической работы должен быть не менее 5 лет. Кроме того, в выборах не могут принимать участие сотрудники старше 70 лет. Ректор избирается сроком до 5 лет.