С 1 января изменится порядок учёта доходов и правила комплексной оценки нуждаемости, используемые при начислении единого пособия.

В доход семьи не будут включать единовременные корпоративные выплаты при рождении малыша. Соответствующее постановление подписано, сообщили в Минтруде.

Если сумма выплат от предприятия не превышает 1 млн рублей, то они не облагаются НДФЛ и с этой суммы работодателю не нужно платить страховые взносы.

Изменения коснутся и правила нулевого дохода — увеличат минимальный уровень заработка для назначения пособия, если речь идёт о родителях, не имеющих объективные причины для отсутствия занятости. Он составит 8 МРОТ за 12 месяцев. А при расчёте объёма заработка больничные будут фиксироваться как доходы, связанные с трудовой деятельностью, а не как социальные выплаты.

Корректируются также правила учёта алиментов при назначении единого пособия. Если разведённый родитель обращается за выплатой, не взыскав в судебном порядке алименты с бывшего супруга, то в доход семьи они будут включены в пропорции от средней зарплаты в регионе. Когда выплаты установлены в судебном порядке, алименты засчитают по фактически выплачиваемой сумме. Необходимые сведения Соцфонд получит через межведомственное взаимодействие. Эта норма начнёт действовать с 1 марта 2026 года.

Подробную информацию можно получить у специалистов отделения Социального фонда России по Ульяновской области по телефону: 8 (800) 100-00-01.

Фото – архив 73online.ru

Ольга Шестаковская