О кадровой потребности доложили губернатору Алексею Русских 24 февраля на заседании штаба по комплексному развитию региона.

Более 1,6 тысячи вакансий открыто на предприятиях ОПК в Ульяновской области. Как сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников, необходимое количество сотрудников для замены уходящих на пенсию и заполнения рабочих мест на пять лет, начиная с 2026 года, в регионе составит 47,8 тысяч человек.

В 2026 году общая численность занятых в экономике региона прогнозируется на уровне свыше 567 тысяч человек.

Наибольшее количество специалистов требуется на рабочие профессии: фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, сварщик, токарь, каменщик, инженер- технолог, механик и т.д.

С 1 марта начинается Всероссийский опрос работодателей, который будет проводиться на платформе «Работа России». На основе полученных данных будут формироваться образовательные программы в учебных заведениях региона и контрольные цифры приёма на обучение.

- Это позволит готовить именно тех специалистов, которые необходимы нашим предприятиям. Кроме того, важнейшими являются направления национального проекта «Кадры», которые способствуют решению вопросов работодателей. Например, для предприятий оборонно-промышленного комплекса. На данный момент на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» заявлена информация о наличии свыше 1,6 тысячи свободных рабочих мест и вакантных должностей в данной сфере, — сказал Русских.

Алина Николаева

Фото: 73онлайн