Ульяновский автозавод заходит в фазу крупнейших преобразований в своей новейшей истории. В ближайшие годы в площадку намерены инвестировать 18 млрд руб. Деньги пойдут на глобальную модернизацию цехов, запуск новой роботизированной прессовой линии и подготовку к выпуску новых моделей. Но чтобы запустить автогигант на полную мощность, заводу срочно требуются рабочие руки. Предприятие открывает массовый набор сотрудников, предлагая «подъемные» и обучение дефицитным профессиям.

Индустриальная площадка УАЗа постепенно превращается в мультибрендовый хаб. Одной из главных интриг года станет подготовка к серийному выпуску нового рамного внедорожника Sollers S9. Под этот и другие проекты на заводе уже завершается наладка современной прессовой линии, которая будет штамповать крупные кузовные детали не только для пикапов Sollers, но и в перспективе для классических ульяновских моделей. В планах руководства — строительство и запуск нового окрасочного комплекса. Параллельно завод готовит долгожданный апгрейд для своих «ветеранов» — «Патриота», «Профи» и «Пикапа».

Глобальные планы упираются в главную проблему всего регионального автопрома — дефицит квалифицированного рабочего персонала. Чтобы выиграть конкуренцию на рынке труда, УАЗ разворачивает масштабную социальную программу для новичков. Завод активно ищет людей на рабочие специальности. Главный козырь предприятия сегодня — готовность брать соискателей без опыта и обучать их прямо у станка под руководством опытных наставников. Действующим сотрудникам предлагают курсы повышения квалификации, в том числе по редкой и востребованной сегодня профессии «рихтовщик кузовов».

Помимо стандартного набора в виде официального трудоустройства, «белой» зарплаты и соцпакета, предприятие включает дополнительные финансовые рычаги для привлечения молодежи. Иногородним обещают компенсировать аренду жилья, а молодым специалистам выплачивают реальные «подъемные» при трудоустройстве. Не забыли и про классику заводской социальной сферы: сотрудникам и их детям доступны льготные путевки на оздоровительный отдых.

По всем вопросам обращаться в отдел кадров УАЗ: Московское шоссе, 92, Бизнес-центр УАЗ, отдел кадров, 1 этаж, каб. 102а. Тел.: 24-00-80 или +7-960-370-60-12.

Обсудить новость можно в нашем телеграм-канале 73online и в канале 73online в MAX