В мае рабочих дней меньше, чем в большинстве месяцев года. Как это отразится на зарплате жителей Ульяновской области, рассказал руководитель юридической практики сервиса по поиску работы SuperJob Александр Южалин.

Так, если человек работает пять дней в неделю и ему установлен оклад, за май он получит такой же оклад, как и в другие месяцы. Однако если работник получает еще и премию, то все будет зависеть от того, какие условия премирования установлены в организации.

Если у сотрудника часовая тарифная ставка или сдельная система оплаты труда, то размер его зарплаты за месяц зависит от того, сколько фактически времени он отработал или какой объем продукции произвел.

Очевидно, что в мае меньше рабочих часов, однако, работодатели обязаны выплачивать сотрудникам, которые не получают оклад, дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду. А если привлекались, то оплата производится в двойном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

• сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;

• работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

• работникам, получающим оклад (должностной оклад):

— в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени (это тот случай, когда рабочий день по графику выпадает на нерабочий праздничный день);

— в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени (это тот случай, когда работодатель привлекает работника к работе в выходной или праздничный день отдельно, то есть отдельным распоряжением).

Конкретные размеры оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом в организации. В любом случае эти размеры не могут быть меньше, чем двухкратная оплата.

Алина Николаева