Согласно закону, работодатели теперь не смогут увольнять одиноких мам и отцов, которые воспитывают детей в возрасте до 16 лет.

С просьбой внести соответствующие поправки в действующее законодательство неоднократно обращались жители страны.

— Дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. В такой ситуации увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию. Мы должны защитить одиноких родителей, а работодатели — понимать свою ответственность, — подчеркнул председатель Госдумы Вячеслав Володин.

При этом увольнение все же может последовать, если работодатель зафиксирует нарушение трудовых обязанностей. Поводом для расторжения трудового договора также может стать дисциплинарное взыскание или ликвидация организации.

Фото: freepik.com

Ольга Шестаковская