С сентября 2015 года по январь 2017-го 57-летний директор ООО «Симбирск-электро-монтаж» умышлено не платил зарплату своему заместителю. Общая сумма задолженности перед работником составила более 250 тысяч рублей.

Свои действия руководитель объяснил тем, что он был недоволен, как его подчиненный справляется со своими обязанностями. В результате дело дошло до суда. Сейчас директор признан виновным по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев) и в связи с полным возмещением причиненного ущерба оштрафован на 100 тысяч рублей.