Развитие авиационного кластера в Ульяновске невозможно без создания эффективной системы подготовки кадров. Сейчас она не работает: между тем, чему обучают будущих авиаторов в вузах и училищах региона, и тем, что требуется на предприятиях, — огромная пропасть. Работодатели вынуждены «дообучать» молодых специалистов — а на это уходит порядка 2-3 лет, что не лучшим образом сказывается на производстве. Как решить эту проблему? Поиском ответа на этот вопрос озаботились члены консорциума «Научно-образовательно-производственный кластер «Ульяновск-Авиа».
«Для эффективного решения кадрового обеспечения производства необходимо, в первую очередь, ликвидировать огромный разрыв между содержанием учебных программ и реальными требованиями к специалистам на предприятиях, — заявил первый заместитель председателя правительства АЛЕКСАНДР ПИНКОВ, курирующий развитие авиационного кластера. — Прежде всего это касается тех специальных дисциплин, освоение которых связано с получением практических навыков работы на современном высокотехнологичном оборудовании». По его информации, сейчас выпускник адаптируется на на предприятии в течение 2-3 лет, тогда как в идеале этот период не должен превышать 5-6 месяцев. Это подтвердил и старший исполнительный вице-президент по производству группы компаний «Волга-Днепр» СЕРГЕЙ ДЬЯЧКОВ: «К сожалению, специалисты, которые выходят из ульяновских вузов, имеют только базовое образование». По его словам, они абсолютно не имеют специализации по тем направлениям, по которым им предстоит работать. Выпускники Самарского государственного аэрокосмического университета (СГАУ) хорошо знакомы с требованиями по технической эксплуатации самолетов, отмечает г-н Дьячков, а специалистов, закончивших факультет самолетостроения Ульяновского государственного технического университета (УЛГТУ) приходится направлять на переподготовку, потом на стажировку и на дополнительные экзамены. Это занимает порядка 2-3 лет.
Чтобы решить эту проблему, облправительство договорилось с Московским авиационным институтом (МАИ), СГАУ и Казанским государственным техническим университетом (КГТУ) об участии в подготовке и переподготовке кадров для авиационных предприятий региона. Планируется, что на базе этих вузов будут проходить лабораторные и практические занятия для ульяновских студентов. Облправительство также намерено привлечь в регион ведущих преподавателей.
По словам президента КГТУ им. А.Н. Туполева ГЕННАДИЯ ДЕГТЯРЕВА, использование механизмов академической мобильности и межрегиональных связей поможет в становлении авиационной отрасли Ульяновской области, обеспечит ее научными кадрами. Перспективу сотрудничества с облправительством он прокомментировал так: «Это наша возможность участвовать в большом деле. А планы здесь, судя по всему, масштабные».
Текст: Ираида Мишина
Иллюстрация: macroworld.ru
