73online.ru продолжает эксклюзивную публикацию глав из новой книги президента УлГУ Юрия Полянскова «Флагманы университетского попечительского движения». Сегодняшняя глава посвящена руководителю нефтяной компании и агропромышленного объединения Григорию Мясникову.
Сохраним традиции попечительства
Университет благодарен основателям и сподвижникам попечительского движения за бесценную поддержку на разных этапах становления филиала МГУ имени М.В. Ломоносова в Ульяновске и самостоятельного классического вуза. Университетский Попечительский совет был основан в 1992 году как один из первых в современной российской школе. Для многих меценатов участие в его работе стало благородным и престижным занятием. В развитие лучших традиций благотворительной поддержки и по решению учредителя — Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в университете создан Фонд целевого капитала. Поступившие средства неприкосновенны, а полученный от их использования доход тратится на значимые мероприятия. Информация о Фонде и история взносов — на сайте: https://legacy-ef.com/tselevye-kapitaly/tselevoy-kapital-ulyanovskogo-gu/
Каждый желающий может принять участие в пополнении Фонда. Взносы являются добровольными, их отсутствие или размеры никак не ограничивают читателей в доступе к размещенным ниже материалам.
Печатная версия книги (для удобства наших читателей материалы представлены в двух форматах на выбор: в режиме просмотра страниц и в текстовом варианте)
Формирование университетского комплекса
Двери ульяновского филиала МГУ открываются в 1988 году. Первым учебным корпусом в это время становится здание на Льва Толстого. К занятиям приступают первые двести студентов механико-математического и экономического факультетов. В течение следующих пяти лет контингент активно пополняется студентами физико-технического и юридического факультетов, а также медицинского, международного и гуманитарного.
С каждым очередным набором все более остро ощущается нехватка площадей. Вопросы размещения учебного процесса приобретают первостепенную важность. Как временная мера арендуются учебные классы в школах. Изыскиваются варианты обустройства мало востребованных помещений в центре города. Так, в 1991 году капитально ремонтируется старинное здание на Карла Либкнехта, ранее используемое сельскохозяйственным институтом. Чуть позже финансовое участие попечителей позволяет возобновить работы по возведению учебного корпуса на улице Пушкинской. Объект ульяновского центра микроэлектроники принимается в незавершенном виде, строится и приспосабливается под учебные аудитории.
Ректорат при поддержке областной власти бросает основные силы на возведение университетского городка. В мае 1989 года на Набережной реки Свияги появляется первая строительная техника. К этому времени полностью проведены изыскательские работы. Подготовлена основная часть проектной документации. Площадка очищена от промышленных объектов и домовладений, выровнена путем намыва недостающего грунта. Генеральным подрядчиком выступает строительно-монтажный трест №1. Работы на объекте организует главный инженер треста Валерий Пандази.
Вид на строительную площадку университета на Набережной реки Свияги, мост на улице Минаева, 1990 год
Для ускорения темпов строительства в филиале МГУ формируются стройотряды. Первые сотрудники и студенты участвуют в уборке территорий, очистке помещений, выполнении общехозяйственных работ. Привлечение к работам «непоквалификации» по-разному воспринимается преподавателями. Самые неравнодушные поднимают эти вопросы на больших собраниях, что в полной мере отражает наступление эпохи гласности и перестройки.
«Профессор Семенцов Д. И.: «Пользуясь случаем, что здесь находится секретарь обкома Баскакова В. А., мне бы хотелось обратить внимание, что, как вводился физический факультет, ни в какие рамки не идет. Мы вынуждены не заниматься наукой ввиду отсутствия помещений, сегодня мы в большей мере хозяйственники… Очень много изъянов: у нас не хватает мест, не хватает оборудования. На эти вопросы нужно обратить внимание, иначе мы будем выпускать усеченных специалистов». Профессор Орлов А. М.: «На следующий год вводится семь курсов, где нужно развивать лабораторные работы. Если мы не начнем ставить их с нового года из-за отсутствия площадей, есть полная гарантия срыва в следующем учебном году». Из выступлений на расширенном заседании Ученого совета филиала МГУот 19 сентября 1989 года
Ситуация на строительных объектах еще более усложняется с окончательным распадом СССР в конце 1991 года. Безвозвратно уходят времена, когда капитальные вложения постоянно «резались», но выделялись. И снабжение было налажено, пусть и с перебоями. Сейчас многие стройки «замораживаются» в силу прекращения госфинансирования. Долгосрочные программы сворачиваются. Еще пока можно «в порядке живой очереди» добиться выделения небольших средств по линии Госплана и Министерства финансов. Но эти средства на фоне гиперинфляции обесцениваются. Экономические связи с поставщиками рвутся, предприятия ликвидируются. В этих условиях руководство филиала МГУ может рассчитывать только на новые источники финансирования.
С момента основания в 1992 году Попечительский совет становится площадкой для обеспечения устойчивой работы филиала МГУ. Попечители приобщаются к решению множества задач по его становлению как университета нового типа. Требуется наладить подготовку специалистов по остродефицитным специальностям в народном хозяйстве, включая программы переподготовки и повышения квалификации. Необходимо сформировать современную учебно-научную базу на факультетах. Нужно обеспечить социальную защиту студентов и преподавателей, уделяя особое внимание талантливой молодежи и ведущим научным кадрам. Надо поддержать оборонные предприятия в переходе на программы конверсии производства. Каждое из выделенных направлений очень важно. Но на первое место безусловно выходит строительство университетского городка, включающего сеть связанных учебно-лабораторных корпусов и социально-культурных объектов.
Попечители рассматривают разные варианты продолжения строительных работ. Принимается решение о закреплении первых меценатов за наиболее затратной целевой программой. Пионерами этого дела становятся председатель правления «Улкомбанка» Татьяна Кузнецова, управляющий филиалом коммерческого банка «Менатеп» Сергей Ховрин, президент независимой ассоциации «Конгломерат» и один из учредителей Попечительского совета Валерий Пелих.
Сложности экономической ситуации задают тон общим собраниям попечителей. Обозначаются претензии к дисциплине отдельных попечителей. Возникают вопросы к динамике пополнения «тающего на глазах» бюджета. Управляющий филиалом «Инкомбанка» Сергей Марьин предлагает очистить ряды Попечительского совета от «недействительных членов», а собираемый бюджет определять в твердой валюте. Принимается решение о восстановлении таких должников в Попечительском совете при условии, что размеры их вступительных взносов будут увеличены на коэффициент инфляции.
Поддерживается предложение директора «Симбирск Диалога» Олега Берлянда о внесении предприятиями своей продукции в зачет финансового участия. Первые президенты Попечительского совета Виктор Давыдов и Михаил Федотов ведут работу по привлечению в свои ряды крупных промышленников и руководителей распределяющих контор. В состав попечителей входят генеральный директор «Гидроаппарата» Евгений Лихачев, директор коммерческо-посреднической фирмы «Ульяновсглавснаб» Юрий Аквилянов, начальник управления нефтепродуктов Юрий Барабанов, директор Ульяновского дома печати Юрий Вихалевский и многие другие. Это позволяет наладить прямые поставки так нужного филиалу МГУ кирпича, раствора, топлива, железобетонных блоков, отделочных материалов, хозяйственного инвентаря, мебели, печатной продукции.
Объединение усилий позволяет добиться неординарных для девяностых годов результатов. Работы на строительных объектах филиала МГУ не прекращаются и ведутся по графику. Досрочно принимается первая очередь учебно-лабораторного корпуса на берегу реки Свияги. Университет обзаводится поточными аудиториями, оборудованными лабораториями и кабинетами. Продолжается обустройство мест для библиотеки, дисплейных классов, столовой, возведение студенческого общежития и жилого дома для сотрудников университета. Сдаются в эксплуатацию учебный корпус на улице Пушкинской и тринадцатиэтажный «профессорский» жилой дом на пересечении улиц Карла Либкнехта и Железной Дивизии.
«Шестого января исполняется три года с того дня, когда ряд руководителей банков и предприятий, а также государственных органов и частных лиц г. Ульяновска учредили Попечительский совет филиала МГУ для объединения усилий в оказании помощи Новому Российскому университету в самый сложный и ответственный момент – период его становления и развития. Большой вклад внесли попечители в одну из самых важных для университета и требующей больших финансовых вложений программу строительства университетского комплекса и жилья для преподавателей филиала МГУ. Слова благодарности хочется выразить членам Попечительского совета Абанину В. В., Марьину С. Е., Лежанкину П.П., Михайлову В. В., Леонову В. М., Емельянову А. В., Плохову Е. М., Петровой Э. А., Давыдову В. В.,Мельникову М. Н. и многим другим». Из выступления президента Попечительского совета филиала МГУ Федотова М. И. на Общем собрании от 6 января 1995 года
Значительное содействие ректорату в возведении «храма науки и образования» оказывают не только официальные попечители. Весомая помощь оказывается теми, кто отзывается на потребности филиала МГУ в порядке сторонней поддержки. Одним из таких становится бывший председатель колхоза и новый руководитель предприятия «Ульяновскнефтеотдача» Григорий Мясников. В 1993 году университет переживает очередные угрозы приостановки работ на своих строительных площадках. Причиной является дефицит горюче-смазочных материалов. Руководитель нефтяной компании откликается на обращение ректора Юрия Полянскова и безвозмездно поставляет так необходимое университету топливо. И этот поступок характеризует его как человека, знающего цену помощи в сложных условиях хозяйствования.
Боевое крещение сельским хозяйством
Трудовая биография Григория Мясникова содержит более чем двадцатилетний период его руководящей работы в советском сельском хозяйстве.
В 1972 году он завершает обучение в ульяновском сельхозинституте. Это одно из ведущих в СССР отраслевых учебных заведений. Здесь готовят руководящие кадры для сельскохозяйственных предприятий и крестьянских кооперативных объединений. Областное управление сельского хозяйства в порядке распределения направляет его на работу в Новоспасский район. Вчерашний выпускник становится главным инженером колхоза «Заветы Ильича» в селе Коптевка.
Это хозяйство имеет показатели выше среднего и находится на хорошем счету в районе и области. Трудовой коллектив под руководством председателя Петра Разина успешно решает вопросы повышения производительности труда и урожайности продукции. Григорий переезжает в Коптевку вместе с женой Татьяной и дочерью Светланой.
Время и место первой ответственной работы становятся испытаниями на профпригодность. Аномальная жара 1972 года приводит к массовым потерям урожая и поголовья скота. Главному инженеру поручается широкий круг задач, и каждая имеет особый вес в общем результате. Регулярное обслуживание, подготовка к работе тракторов, комбайнов, сеялок. Поиск и транспортировка недостающих запчастей и материалов. Плановый и аварийный ремонт техники. Отслеживание выходов рабочих на смену. Контроль охраны труда и техники безопасности. Наибольшее напряжение приходится на время уборочных и посевных, работа в полях ведется от зари до зари. Молодой специалист трудится с самоотдачей, стремится к результату, порядку и дисциплине. Председатель колхоза наставляет его и оказывает всяческую поддержку.
Со временем неразрешимые трудности уходят на второй план. Во многом это происходит благодаря тесной работе с трудовым коллективом. Новый глава инженерной службы устанавливает ровные рабочие отношения с механизаторами, трактористами, доярками. Предлагает им новые решения в организации труда и работе техники, советуется с ними. В сложные моменты старается избегать повышенного тона и критических замечаний. С годами вырабатывается зрелый, обдуманный стиль его работы, который в полной мере отражает позицию районного комитета партии.
Время работы в «Заветах Ильича» не ограничивается тремя годами обязательной отработки. Этому способствуют и полученный опыт армейской жизни, и рождение младшей дочери Елены, и достигнутый уровень взаимопонимания с главой колхоза. Служба в ракетных войсках добавляет Григорию уверенности в своих силах, выносливости, готовности к решению сложных задач. Ответственный подход к делу высоко ценится в сельском хозяйстве. В начале 1978 года его принимают в члены коммунистической партии. В рекомендациях указано, что кандидат пользуется доверием товарищей и выступает для них примером в труде и в жизни. Следом Петр Разин выдвигает его как состоявшегося руководителя на пост председателя колхоза «Путь к коммунизму» в селе Троицкий Сунгур Новоспасского района.
Райком партии поддерживает это назначение. Это означает наступление нового этапа в трудовой биографии Григория Мясникова. Если раньше он занимался сугубо внутренними делами хозяйства, то теперь отвечает за жизнь всего села. В советское время редкие события происходят без участия председателя колхоза.
Новый глава колхоза с семьей переезжает в Троицкий Сунгур. Это поселение славится своими грибными и ягодными местами. Для многих сельчан пользование дарами природы стало привычно достаточным для жизни, и работа в колхозе воспринимается как необязательная обуза. Хозяйство испытывает проблемы невыхода работников на смену, частых нарушений трудовой дисциплины.
На фоне других колхозов «Путь к коммунизму» выглядит отстающим. В начале 1978 года положение этого хозяйства оценивается как плачевно-убыточное. Основные показатели производства сельхозпродукции не выполняются. В качестве оправданий заявляется невысокая балльность земли в силу нахождения в лесном массиве. Но причины кроются не только в этом. Руководство колхоза регулярно меняется. Материальная база устаревает, неисправная техника простаивает. Производительность труда оставляет желать лучшего. Текущие средства на содержание резко ограничены, а выделение дотаций из бюджета признается бесперспективным и не рассматривается.
Новый председатель осознает необходимость «разбудить спящее хозяйство». Нужны серьезные изменения, но сначала требуется навести элементарный порядок. В первую очередь, в организации труда и дисциплины в коллективе. Он уделяет много времени общению с рабочими, пытается разобраться в причинах сбоев в работе, в их равнодушии и халатном отношении. Привлекает активистов к подготовке планов выполнения посевных и уборочных работ, обеспечении летнего содержания и зимовки скота. Возобновляет уже забытые семинары по подготовке сельскохозяйственной техники, конкурсы среди молодых животноводов и доярок. Все эти мероприятия повышают интерес работников к труду, вселяют в них уверенность, снимают внутренние запреты на работу сверх нормы.
Заседание партийно-хозяйственного актива в Новоспасском, 1983 год. За трибуной председатель колхоза «Путь к коммунизму» Григорий Мясников. В президиуме: начальник «Главульяновскснаба» Юрий Аквилянов, первый секретарь райкома Владимир Митягин, секретарь райкома по идеологии Екатерина Павленкова, начальник отдела экономики райисполкома Людмила Накашидзе
Особое внимание глава колхоза уделяет укреплению инженерной службы. Первое время можно рассчитывать только на имеющиеся единицы техники. Ее восстановление ведется путем сборки и приспособления недостающих деталей. Нехватка грузовых машин компенсируется установкой дополнительных тележек на тяжелые трактора. Эти новые решения требуют инженерной смекалки. На втором году работы председатель меняет главного инженера колхоза. К этой работе приступает выпускник родного ему факультета механизации сельхозинститута, инженер по качеству и стандартизации отделения «Сельхозтехника» в соседнем Николаевском районе Александр Вражнов.
Программа действий Григория Мясникова находит одобрение власти района. Вместе с парторгом колхоза Виктором Смирновым он придерживается линии партии в борьбе с изъянами и недостатками, работает над повышением производительности труда. А если это отстающее хозяйство сможет подтянуться, то и первые в районе ускорят шаг. Как председателя колхоза его включают в состав райкома партии. Появляется прямой выход на первого секретаря и главу района Владимира Митягина. Открываются перспективы новых деловых связей, изучения опыта передовых хозяйств своего и близлежащих районов.
Равнение на лучших начинается с новоспасского хозяйства-миллионера. Колхозы «Путь к коммунизму» и «Россия» имеют практически равный возраст, отсчитывая с пятидесятых годов. Но каждый из них использовал это время по-своему.
1967 году производственные успехи коллектива «Россия» отмечаются орденом Трудового Красного Знамени. В начале семидесятых это хозяйство достигает чистой прибыли в космических по тем временам объемах до полутора миллионов рублей. Высокая организация труда сочетается с системной работой по обеспечению комфортных условий труда и быта простых работников. В 1969 году председатель колхоза Петр Каширин закладывает центральную поселковую усадьбу Красносельск. Здесь появляются первые в районе четырехэтажные жилые дома, возводятся дороги и социальные объекты. Такой опыт комплексной застройки признается передовым на общесоюзном уровне. Колхоз «Россия» побеждает в конкурсе по итогам выставки достижений народного хозяйства СССР.
Не менее известен на всю страну колхоз «40 лет Октября» в соседней Саратовской области. Более двадцати лет его возглавляет ветеран Великой Отечественной войны, кавалер двух орденов Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Василий Ржибаев. Он последовательно занимается развитием сельских территорий. Колхоз обрастает производственными объектами, жилыми домами, детскими садами и школами, домами культуры, универмагами. Эта масштабная работа ведется при прямой поддержке его предшественника, не менее прославленного фронтовика и хозяйственника Аркадия Колосова. На посту первого секретаря горкома партии он руководит строительством промышленных предприятий и жилья для трудящихся в Хвалынске. Проявляемая ими забота о простых людях позволяет привлекать на эти территории квалифицированные кадры.
Изучение опыта прогрессивных хозяйств подсказывает председателю Мясникову пути решения кадровой проблемы в своем колхозе. Рабочих рук катастрофически не хватает. В дефиците механизаторы, механики животноводческих помещений, доярки. Людские ресурсы Троицкого Сунгура ограничены, а на приезжих можно рассчитывать при предоставлении им квартир. Только свободных жилых помещений здесь не было раньше и нет сейчас. Принимается решение о получении бюджетного кредита на строительные работы. В конце семидесятых годов для этого имеются благоприятные возможности. Колхозы получают средства на капитальные вложения по ставке менее одного процента. А при досрочном вводе объектов в эксплуатацию ставки снижаются до уровня полпроцента годовых.
Колхоз «Путь к коммунизму» возводит типовые одноэтажные жилые дома с приусадебными участками. И это снимает напряжение в кадровом вопросе. В Троицкий Сунгур начинают прибывать специалисты из соседних районов и областей. Отбор кандидатов по уровню их квалификации и отношению к труду ведут председатель колхоза и секретарь парткома. Полученный опыт привлечения кадров, жилищного строительства и оживления производства становится предметом рассмотрения на показательных семинарах.
«В современных условиях развитие производительных сил сельского хозяйства особенно тесно связано с решением социальных вопросов сельской жизни… Задача партии – не ослаблять внимание, постоянно заботиться о том, чтобы и дальше рос жизненный уровень тружеников сельского хозяйства, чтобы становились все более благоустроенными наши села… Мы должны умножить усилия в решении задач сближения материальных и культурно-бытовых условий жизни города и деревни… Жилищное строительство на селе переводится на индустриальную основу. Застройка сельских поселков осуществляется комплексно, по разработанным генеральным планам… И все же, несмотря на принятые меры, еще слаба производственная база строительства в сельской местности. Колхозы и совхозы более одной трети строительных работ выполняют хозяйственным способом… Много жалоб и нареканий вызывают вопросы обеспечения строек оборудованием и материалами. Здесь много путаницы и неразберихи. Руководителям хозяйств, чтобы получить для строек оборудование в полном комплекте, приходится нередко пройти десятки различных инстанций, посылать гонцов во все концы страны». Из доклада т. Л. И. Брежнева «О дальнейшем развитии сельского хозяйства СССР» на Пленуме ЦК КПСС 3 июля 1978 года
Разворачивание строительных работ тянет за собой решение других социальных вопросов. Григорий Мясников с коллективом колхоза берутся за благоустройство дорог, возведение детского сада, средней школы, амбулатории с базовым набором врачебных услуг. Для восполнения дефицита материалов запускаются непрофильные для сельхозпроизводства, но крайне необходимые асфальтовый завод, деревообрабатывающий цех, швейное производство. Приобретается импортная тяжелая техника, ведется разработка карьеров. Добытый камень, щебень, песок идут на стройку, используются в обмене на недостающую солому для скота.
К середине восьмидесятых колхоз выбивается из отстающих в передовые. Перевыполняются планы по мясу, молоку, уборке урожая. Преображается в лучшую сторону внешний вид поселения. Динамично растущее хозяйство притягивает к себе повышенное внимание. Санитарные дни по пятницам регулярно посещают областное и районное начальство, журналисты «Сельской правды» и «Ульяновской правды». Народные контролеры проверяют рациональность расходования средств, отсутствие злоупотреблений и излишеств. Сделанные в ходе проверок выводы позволяют рассчитывать на получение бюджетных дотаций и новой техники.
Деловая хватка и изобретательность председателя позволяют его хозяйству пережить самые неблагоприятные времена. Засуха 1984 года угрожает сохранению поголовья скота. Григорий Мясников организует заготовку соломы, ее доставку железной дорогой из Сибири. На следующий год в стране объявляется всеобщая перестройка. Реформы земельных отношений ведутся ускоренными темпами. Бюджетная поддержка заменяется свободами хозрасчета, арендного подряда и самофинансирования. Сворачивание госконтроля приводит к ликвидации хозяйств. Сокращается поголовье скота, снижается доля пахотных земель, теряется материально-техническая база. Отсутствие занятости делает жизнь на селе бесперспективной. Жителям Троицкого Сунгура удается переживать эти смутные времена благодаря открытым ранее производствам на базе своего колхоза.
Несмотря на сложные условия, к началу девяностых годов «Путь к коммунизму» сохраняет и продолжает наращивать темпы производства. В сравнении с семидесятыми вдвое возрастает урожайность зерновых и кормовых культур. Значительно вырастает поголовье скота. Объемы вводимого жилья доходят до тридцати квартир в год. Ведутся регулярные работы по благоустройству. На фоне других поселений Троицкий Сунгур выглядит комфортной для жизни территорией с развитой инфраструктурой.
Подъем промышленности и попечение о селе
В 1993 году область рассматривает вопрос о смене директора акционерного общества «Ульяновскнефтеотдача». Претензии к нему связаны с недостаточными малыми объемами добычи нефти, ее низким качеством, дефицитом поставок нефтепродуктов для распределения по котельным. Глава Новоспасского района Александр Вражнов выдвигает на эту должность кандидатуру Григория Мясникова. Они вместе прошли непростой путь управления колхозом, и его техническая подготовка и организаторские способности пригодятся в возрождении нефтяного дела. Губернатор Юрий Горячев соглашается с этими доводами и утверждает его перевод.
История освоения ульяновской нефти начинается в годы Великой Отечественной войны. Первая геологоразведка на юге области показала места ее глубинного залегания. С разных уголков страны начали прибывать специалисты по бурению. Был организован подвоз специальной техники. Но работа на первых скважинах показала трудности ее извлечения и наличие грязных примесей в ее составе. В итоге, работы были свернуты. Технику и людей направили к более перспективным месторождениям.
Поиск нефти на юге области возобновился в конце шестидесятых годов. Первый секретарь обкома партии Анатолий Скочилов заинтересовался близким залеганием сызранской нефти к границе с нашей областью. Он привлек ведущих иногородних специалистов к ее поискам на своей территории. В 1977 году было создано предприятие «Новоспасскнефть» в ведении областного управления топливной промышленности. С этого времени начинается период системной работы по добыче и переработке ульяновской нефти.
В управлении «Ульяновскнефтеотдачей» Григорий Мясников сталкивается с уже похожими ему проблемами хозяйства, требующего возрождения. Оборудование находится в состоянии различной степени исправности. Критически не хватает специалистов узкой квалификации, а действующие меры соцподдержки недостаточны для их привлечения. Смежные направления деятельности не осваиваются, поэтому и бюджет на развитие ограничен. Фактические объемы добычи нефти составляют малую часть от проектных мощностей.
Первоочередной задачей главного нефтяника становится наведение порядка и трудовой дисциплины. Новому директору сложно решить ее без усиления управленческого состава. Первым его заместителем становится бывший председатель парткома с профильным нефтяным образованием Виктор Смирнов. Главным инженером назначается начальник геологоразведочных экспедиций из Казахстана, выпускник Грозненского нефтяного института Алексей Пономарев. Сам директор поступает в самарский «политех» на программу второго высшего образования по направлению «нефтяная промышленность».
Новая команда работает над вопросами устойчивого развития предприятия. Возобновляются утраченные и закладываются новые контакты в высоких московских кабинетах. Налаживается сотрудничество с Самарским государственным техническим университетом и Сызранским нефтяным техникумом. Иногородние специалисты по геологоразведке пополняют штат под гарантии предоставления жилья и возможностей высокого заработка.
Увеличивается число буровых станций на юге области и в Димитровграде, что позволяет нарастить объемы добычи. Открываются пункты приема, подготовки и хранения нефти, прокладываются новые нитки нефтепровода с узлами учета поступающего в них «черного золота». Монтируются установки по очистке нефти от примесей. Комплектуются выездные бригады для бурения и обслуживания скважин. Создается свое автотранспортное предприятие по профилю перевозки опасных грузов.
К началу нулевых годов положение преобразованного в «Ульяновскнефть» предприятия сложно сравнить с состоянием «Ульяновскнефтеотдачи» десятилетней давности. Словами Николая Островского, «вот как иногда поворачивается жизнь: то темь беспросветная, то снова улыбается солнце».
Объемы добытой и переработанной нефти возрастают в шесть раз. Численность работников увеличивается со ста пятидесяти человек до полутора тысяч. Темпы возведения жилья уже опережают динамику колхозного строительства. Объемы налоговых отчислений приближаются к уровню восьмидесяти процентов в бюджете всего Новоспасского района. Узкопрофильная компания превращается в градообразующее многоотраслевое предприятие.
Признание Григория Мясникова «Человеком года» редакцией районной газеты «Сельская правда», номер от 1 января 2001 года
Переход Григория Мясникова в нефтяную отрасль не означает его ухода из сельского хозяйства. Он регулярно помогает своему бывшему колхозу, а сейчас агрохозяйству, финансово, откликается на просьбы о выделении техники. Ульяновские нефтяники создают и свое подсобное хозяйство. Работники привлекаются к полевым работам, участвуют в сборе урожая. Вознаграждением за их труд на земле становится возможность приобретения сельхозпродукции по цене ниже рыночной.
Программа действий Григория Мясникова приобретает черты попечения о всех жителях ставших ему родными Троицкого Сунгура и Новоспасского. Работа на благо района ведется не столько по долгу службы, сколько по внутренним убеждениям. И это объединяет его с главой района Александром Вражновым.
Команда предприятия помогает району в газификации центральных усадеб, устройстве водопроводов, закупке техники. Обустраиваются дороги, тротуары, велодорожки. Формируются новые общественные пространства, разбиваются скверы и парки. Открываются детские площадки. Благоустройство ведется совместно с жителями в рамках регулярных субботников.
Заново отстраивается разрушенный в годы советской власти храм Святой Живоначальной Троицы. Ремонтируются социальные учреждения. Расширяется жилищная программа, она охватывает недостающих в районе медицинских работников.
В 2003 году происходит ставшая уже цикличной для Григория Мясникова смена периода успехов на смутное время неопределенности. Государство реализует курс на централизацию отдельных отраслей экономики. В результате «Ульяновснефть» поглощается крупнейшей компанией «РуссНефть». За ульяновскими нефтяниками остаются небольшие активы в виде автотранспортного предприятия «Центротех».
В момент перепутья команда Мясникова решает не ограничиваться перевозками опасных грузов. За плечами коллектива опыт работы в разных бизнес-направлениях, комплексное развитие сельскохозяйственного и промышленного производства. А если обеспечить привлечение в экономику дополнительных средств, то можно и далее развивать перспективные для района направления, возрождать и восстанавливать утраченное. Общим решением группы единомышленников создается предприятие «Проминвест».
Во главе новой компании Григорий Мясников берется за изучение передового опыта в развитии сельских территорий, создании комфортных условий труда и проживания. Знакомство с зарубежными наработками ведется в ходе служебных командировок. Устанавливаются деловые контакты с Моравской нефтяной компанией из Чехии, канадским бизнесменом Владимиром Рейтманом. Запускаются совместные проекты с участием иностранного капитала. Ведутся работы по повышению качества переработки нефти. Реконструируются цеха завода стройматериалов «Силикат».
С годами на базе «Проминвеста» формируется широкая сеть компаний разного профиля. Активно развиваются специализированные автотранспортные предприятия. Создаются строительные и нефтеперерабатывающие производства. Возрождается кирпичный завод. Открываются животноводческие фермы, современные предприятия в области растениеводства. Разнонаправленная деятельность обеспечивает стабильность группы компаний в меняющихся условиях экономики. А непосредственная помощь району проявляется в объемах налоговых отчислений, числе предоставленных рабочих мест, реализации социальных программ.
Результаты работы Григория Мясникова привлекают внимание и отмечаются на высшем государственном уровне. Еще в 2000 году коллектив «Ульяновскнефти» награждается Благодарственным письмом Правительства России за подписью Владимира Путина. В тексте отмечаются «эффективная работа, умение инициативно действовать в непростых условиях, помощь стране в пополнении казны полновесным живым рублем». Позже Григорий Мясников удостаивается присвоения званий «Заслуженный работник сельского хозяйства РФ», «Почетный работник топливно-энергетического комплекса РФ», «Почетный нефтяник России», награждается орденом Почета. Так отмечаются многолетний добросовестный труд, достигнутые им профессиональные результаты и активная гражданская позиция.
Особое внимание Григория Мясникова в его общественных делах уделяется образованию. В нулевые годы Новоспасский район становится первым, кто берется за компенсацию расходов на профессиональное обучение своей молодежи.
Вклад в развитие высшего образования
В девяностые годы отношения Григория Мясникова с университетом развиваются в порядке оказания сторонней поддержки возведению учебно-лабораторных корпусов. Возглавляемая им нефтяная компания безвозмездно поставляет дефицитные горюче-смазочные материалы на площадку Набережной реки Свияги. Это способствует ведению строительных работ на университетских объектах в высоком темпе. И выступает прообразом будущих целевых программ в работе вузовских попечителей.
В 2001 году Григорий Мясников решает официально вступить в Попечительский совет. На уровне области происходят глобальные кадровые изменения, Владимир Шаманов сменяет Юрия Горячева на посту губернатора. Руководители местных предприятий и фирм массово пополняют ряды меценатов университета.
Уже знакомый своими делами попечитель задает высокую планку поддержки университета. Им всегда заблаговременно оформляется ежегодная благотворительная подписка, что помогает плановому исполнению бюджета. Мера его финансового участия стабильно превышает суммы обязательных взносов. Он отзывается и поддерживает важнейшие программы жизнеобеспечения и развития вуза. На общих собраниях Попечительского совета меценат Мясников регулярно поощряется сертификатами признательности. В 2010 году им устанавливается рекорд по числу полученных наградных лент за весомый вклад в развитие университета.
Президент Ю. Полянсков, ректор Б. Костишко с попечителями А. Шмелевым, Г. Мясниковым, В. Ртищевым, удостоенными занесения на университетскую Галерею Почета, 2007 год
В 2006 году при непосредственном участии Григория Мясникова в университете создается центр нефтегазового образования. Комплектуются специализированные учебные классы и лаборатории по направлениям добычи нефти, ремонта скважин, обслуживания оборудования. Открываются вузовские программы по нефтегазовому делу и сервису, направления профессиональной подготовки. Работы ведутся согласно областной программе кадрового обеспечения нефтегазового комплекса, утвержденной губернатором Сергеем Морозовым.
На следующий год в Новоспасском открывается представительство университета. Александр Вражнов и Григорий Мясников организуют подготовку и оборудование учебных помещений, библиотеки, компьютерного класса. Объявляется набор на заочную форму обучения по программам юриспруденции и экономики. Студентами становятся выпускники пяти южных районов области. Формируется перспективная программа развития этих территорий в рамках социокультурного образовательного округа. Районная администрация и компания «Проминвест» направляют сотрудников на обучение, оплачивают связанные с ним расходы.
«Вручение сертификатов на именные стипендии – памятное событие. И хотелось бы, чтобы вы ценили эту помощь. Мы хотим, чтобы вы могли достойно учиться и получать знания, быть востребованными после получения дипломов. В современном мире требования к специалистам очень высокие. Поэтому каждый из вас должен быть глубоко образованным, культурным и дисциплинированным человеком. Трудолюбие и работоспособность пригодятся не только в учебе, но и в дальнейшей работе. Необходимо вырабатывать в себе ответственность, умение принимать решения в любой ситуации, добиваться высоких конечных результатов. Современному студенту надо быть мобильным, креативным, позитивным и амбициозным, чтобы находить выход из трудной ситуации и решать любую проблему. Желаю вам, чтобы вы были такими». Из обращения Г. Мясникова к студентам на заседании Попечительского совета университета от 11 октября 2018 года
Григорий Мясников без промедления откликается на инициативы попечителей и ректората. Он ремонтирует и оборудует закрепленную за ним именную аудиторию в корпусе на Набережной реки Свияги. Организует выездное заседание Попечительского совета в своем районе. Берется за выплату стипендий студентам университета.
Значительный вклад Григория Мясникова в поддержку вузовского образования не остается без внимания ректората и других лидеров попечительского движения. Его имя заносится в престижную для меценатов Книгу Почета. Фотография помещается на университетскую Галерею Почета. Ученый совет и президиум Попечительского совета присваивают ему звание почетного профессора ульяновского госуниверситета. В 2020 году он удостаивается премии Попечительского совета от отрасли «сельское хозяйство». В представлениях к наградам отмечается его многолетняя благотворительная работа, помощь в развитии высшей школы и укреплении материальной базы университета.
Основы такого бережного и чуткого отношения Григория Мясникова к развитию профессионального образования уходят истоками в его детские и юношеские годы.
Ранние интересы к техническому творчеству
Гриша появился на свет 20 ноября 1948 года в простой крестьянской семье. Его малой родиной стало село Живайкино в Барышском районе. Он был средним ребенком из трех детей. Отец, Николай Прокофьевич, прошел всю войну. В мирное время устроился механизатором на машинно-тракторную станцию, трудился сутки напролет. Мама, Варвара Кирилловна, совмещала домашнее хозяйство с работой повара в школе и детском саду. В летние каникулы кормила сельских тружеников в полях.
В силу их занятости дела по дому были распределены между детьми. В подворье, как и у многих в то время, было несколько свиней и коров, даже бык, а также овцы, козы, куры. При этом семья жила без излишков, сахар на столе был роскошью. Без огорода и скота в это время было совсем никак. Старшая сестра Людмила оставалась за главную на хозяйстве. Грише и младшему брату Василию доставались заготовка дров, уборка за скотиной, подготовка кормов. Сено собирали по лесам и оврагам, вместе с соседями сушили и складывали в сарай. Дети рано взрослели благодаря нелегкому труду.
Учеба в Живайкинской средней школе давалась Григорию без особых сложностей, был твердым хорошистом. Любил занятия по математике, физике, черчению. Именно они нужны для изучения техники и обучения рабочей профессии. Интересовался уроками труда, столярным делом и обработкой металла. Пробовал свои силы в сборке планеров. С увлечением посещал занятия в кабинете машиноведения, совхозных мастерских. В средних классах учеников допустили до работы в поле. Каждый осваивал профессию механизатора, чтобы после выпуска самому сесть за руль трактора.
Интересы некоторых учеников простирались за пределы школьной программы. Гриша интересуется новинками инженерного дела. Читает техническую литературу, изучает свежие выпуски оформленных по подписке журналов. Пробует применять полученные знания на практике. Проявляет изобретательскую смекалку в создании и улучшении работы технических устройств.
Первым серьезным результатом становится сборка миниатюры паровоза. Эта работа сделана под руководством учителя физики. Изготовленная модель запускается и двигается при помощи парового двигателя. Окружающие с восторгом реагируют на это чудо техники. Это укрепляет интерес Гриши к техническим поделкам, придает ему уверенности в своих способностях.
Гриша Мясников в восьмом классе, 1964 год
Увлечениям техникой уделяется все свободное время. Григорий проводит эксперименты, изучает работу бытовых устройств, занимается мелким ремонтом, собирает радиопередатчики.
Временами получается воплотить новые технические решения в жизнь. Он мастерит насос для механического подъема воды из колодца. Делает оригинальный генератор освещения. Изготавливает с помощью фильмоскопа и простыни на заборе открытый кинотеатр. Приспосабливает купленный на свои деньги мотоцикл Иж-56 под перевозку навоза, сена и дров.
Накопленные технические успехи определяют его дальнейшие решения. После школы Григорий хочет остаться в деревне. Инженерное дело он освоил для своих лет практически в совершенстве, а рабочая профессия уже на руках. Вместе с аттестатом им уже получены права на управление сельхозтехникой. Родители к такому выбору относятся скептически, но сына не отговаривают. Если кому и придется поменять принятое решение, то только ему самому. Что и происходит после нескольких месяцев ночных смен в полях, на фоне появления у молодого механизатора недомоганий.
Этой же осенью 1966 года Григорий успевает поступить в Московский текстильный институт. Филиал в Барыше находится всего в двадцати километрах от дома. Он обучается специальности «машиноаппараты» на вечернем отделении, днем занят в полевых работах. Там летом 1967 года он и знакомится со старшеклассницей Живайкинской средней школы и будущей женой Татьяной. Ему самому прошедший год показал, как сложно все успеть при совмещении учебы и работы. И он решает полностью сосредоточиться на получении высшего образования.
Григорий переводится на очное отделение ульяновского сельскохозяйственного института. К началу обучения он хорошо технически подкован. Многие учебные разделы он уже освоил за школьной партой и самостоятельно. Ему легко даются сложные для других специальные дисциплины. Он увлеченно изучает сопротивление материалов, основы гидравлики и электротехники, техническое черчение, теорию машин и механизмов. Без пропусков посещает занятия в лабораториях, работает в составе стройотрядов, берется за сложные задания в рамках выездов на практику.
Ответственное отношение к профессии он перенимает у декана факультета механизации, бывшего фронтовика Геннадия Мылисова. Берет пример активной общественной работы с молодого комсорга вуза Бориса Зотова. Проверяет свои силы в сельскохозяйственных соревнованиях. Вместе с однокурсниками он восстанавливает неисправный комбайн. И с этой работой побеждает в областном конкурсе среди молодежных бригад механизаторов.
По признанию близких, институтская жизнь сильно поменяла его в лучшую сторону. Он становится более серьезным, вдумчивым и рассудительным. На четвертом курсе он сочетается браком с Татьяной. В дальнейшем поручает ей воспитание дочерей Светланы и Елены. А младшему сыну Николаю науку жизни преподает сам. Наставляет его изучать физику и математику. Через эти предметы закладывается основа любого серьезного и перспективного дела. Прививает сыну интерес к работе инженера. Показывает ему пример высокой организованности и требовательности к себе.
Григорий Мясников бережно хранит и развивает традиции своей родительской семьи. Он воспитывает детей в духе трудолюбия, стремления к знаниям, самоотдачи в делах, общности и взаимной поддержки. И использует эти принципы при подготовке и реализации актуальных для развития района программ.
Перспективные для района проекты
На протяжении пятидесяти лет Григорий Мясников выступает одним из наиболее активных и неравнодушных жителей Новоспасского района. За этот период много раз сменились как экономические условия в области и в стране, так и участки его работы. Но через эти изменения, через сложные решения и непростые поступки он пронес идею поддержки и развития малой родины.
С особой теплотой он оказывает материальную поддержку родной живайкинской школе и новоспасским образовательным учреждениям. Благодаря его вниманию полностью преображается технологический техникум. Ведется реконструкция, обустраиваются мастерские, оснащаются современным оборудованием лаборатории. В составе военно-патриотического казаческого объединения образуются кадетские классы и корпуса.
Крупный инфраструктурный проект реализуется в микрорайоне «Южный». Формируются планы возведения образовательного центра с современными учебными классами, спортзалом, студиями и лабораториями, информационным центром, библиотекой, пансионатом. Строится жилье для специалистов местных предприятий, врачей и педагогов.
Григорий Мясников прививает своим коллегам традиции благотворительности и попечения о высшем профессиональном образовании. В ряды попечителей ульяновского госуниверситета вступают руководители новоспасских компаний Михаил Мурзаков, Александр Чекушкин, Александр Солдатов, Людмила Бирюкова, Сергей Кабаев, Денис Куликов.
Диплом о присвоении Г. Мясникову премии Попечительского совета УлГУ за успехив развитии сельского хозяйства, 2019 год
В обучении молодежи важен акцент на сохранении исторического прошлого. По инициативе Григория Мясникова и при поддержке местных предприятий в населенных пунктах района построены музеи под открытым небом, посвященные военным событиям истории Отечества и вехам развития промышленности и сельского хозяйства района, области и страны.
Он особо бережно относится к памяти об ушедших соратниках. Создает фонд имени бывшего главного инженера «Нефтеотдачи» и его близкого товарища Алексея Пономарева. Собранные благотворительные взносы направляются в помощь людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
В Новоспасском Мясникова часто называют «куратором социальной сферы». За счет средств его предприятия ремонтируются объекты культуры и лечебные учреждения. Создается центр адаптивной верховой езды и конного спорта. Содержится футбольный клуб и детско-юношеская хоккейная команда. Опекается приют для детей и подростков в деревне Рокотушка. Оказывается помощь в возведении православных храмов и мусульманских мечетей. Спонсируется проведение в районе праздников национальной культуры.
Григорий Мясников выступает за приобщение жителей к жизни села. Регулярное участие в субботниках, в работах по благоустройству формирует чувство общности, причастности к судьбе района. В 2013 году Новоспасский район одним из первых в области начинает развивать территориальное общественное самоуправление. Формируется добровольная пожарная дружина. Поддерживается инициатива населения о создании клубного объединения для организации культурного досуга.
Григорий и сам не остается в стороне от активной общественной работы, показывая личный пример другим. В составе депутатов областного Законодательного собрания руководит работой аграрного комитета. Берется за решение самых непростых задач как депутат Новоспасского районного совета. И совершенно заслуженно признается почетным гражданином Ульяновской области и Новоспасского района. А присвоены ему все полученные звания как за достигнутые результаты, так и за внутренние ориентиры и убеждения. Которые укладываются в несколько простых, но важных слов: «Жить заботой о земляках, об их благополучии!».
Первую главу «Юрий Самсонов: Объединиться ради общего блага» можно прочитать здесь. Вторую главу «Анатолий Шмелев. Поддержать добрые начинания» здесь. Третью главу «Александр Поляков. Отозваться в числе первых» здесь. Четвертую главу «Олег Берлянд: «Браться за дело без промедления» здесь. Пятую «Михаил Федотов: «Вселить надежду на будущее» здесь. Шестую «Виктор Давыдов: «Побороться за свою судьбу». Седьмую: «Никас Сафронов: «Сохранить в себе чувство милосердия» здесь. Восьмую «Владимир Ртищев: «Направить усилия на благое дело» здесь.
Следующая глава книги под названием «Виталий Марусин: Сформировать задел на будущее» выйдет на 73online.ru 16 мая.
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ИСПОЛЬЗОВАНЫ: материалы интервью с Л. С. Бирюковой, протоколы заседаний и выписки из решений Попечительского совета филиала МГУ в Ульяновске (1992−1996) и Попечительского совета Ульяновского государственного университета (1996−2020), решения Ученого совета филиала МГУ (1989), книга «Все остается людям. Григорий Николаевич Мясников глазами друзей, родственников и земляков (2024), книга Ю. В. Полянскова «Стремление опередить время. История становления ульяновского филиала МГУ» (2023), информационный справочник «Законодательное Собрание Ульяновской области четвертого созыва» (2010), юбилейные издания «Ульяновский государственный университет. 20 лет» (2008) и «Попечительский совет Ульяновского государственного университета. 20 лет» (2012), воспоминания непосредственных участников описываемых событий, электронные и печатные публикации в открытых источниках, архивные выпуски журнала «Деловое обозрение», газеты «Сельская правда», ульяновский документальный интернет-проект «Годы и люди», фото из университетского архива и личного архива Г. Н. Мясникова.
