Вокруг многоуважаемого директора Ульяновского краеведческого музея Юлии Володиной начали сгущаться тучи из сплетен. Поговаривают, что в силу почтенного возраста ей тяжело даются управленческие решения. Конкретных официальных поручений на этот счет пока отдано не было, но в правительстве региона сообщили, что слухи не беспочвенны. Не исключено, что Володина станет почетным президентом музея, а вот кто займет ее место — большой вопрос.

Юлия Володина работает в Краеведческом музее с 18 лет. Начинала она с должности смотрителя. Правда, в трудовой книжке было написано «уборщица». Затем ее перевели на должность научного сотрудника. Видимо, уже тогда директор Марк Валкин разглядел в бойкой девушке будущего руководителя. Только сама Володина в то время об этом не думала: «Мне всегда больше нравилась творческая деятельность. Работать вместе с коллективом, что-то придумывать, реализовывать. Я и не думала, что возглавлю это учреждение».

...Все это она рассказывала в юбилейном, в честь 65-летия, интервью 73online.ru в 2019 году. А этой весной поползли слухи о ее возможной отставке.

— Юлия Володина — прекрасный руководитель и специалист. Она создала классную команду, но в силу некоторых причин стало сложно с ней работать. Из-за устаревших взглядов директора музей будто перестал развиваться и делать интересные проекты, — сообщили нашему порталу достоверные источники.

В минкульте в открытую об уходе Володиной не говорят — серьезных претензий нет. Тем более, что за время работы она добилась определенных высот. В правительстве региона уточнили 73online.ru: разговоры об отставке все же ведутся, но кулуарно. Конкретных решений нет из-за кадрового голода — в регионе мало музейных специалистов. Тем более — таких талантливых и заслуженных.

— Володину нужно однозначно сохранить. Есть мысли о том, чтобы перевести ее на другую должность, которая будет скорее почетной, но не руководящей. Например, сделать ее президентом. Терять Юлию Константиновну мы не хотим — это 100%, — сообщили порталу.

Многие из спикеров проводили аналогии с бывшим директором Государственного музея изобразительных искусств имени А. С. Пушкина в Москве Ириной Антоновой, которая долгое время занимала пост руководителя учреждения, а потом стала его президентом. Так можно будет показать значимость и ценность такого кадра, как Володина.

По одной из версий, стать новым директором должна была Ольга Слепова, ранее возглавлявшая Централизованную библиотечную систему. Якобы именно с прицелом на будущее повышение она трудоустроилась в Краеведческий. Вероятно, что-то изменилось.

Сама Володина пояснила 73online.ru, что сейчас находится в отпуске и никак эту ситуацию прокомментировать не может. «Я ничего об этом не знаю», — сказала она.

Директор Художественного музея Анна Карвалейру говорит, что для российских музеев ситуация, когда руководящие должности занимают люди в возрасте 50-60+, вполне стандартная.

— Юлия Константиновна действительно отдала музею всю свою жизнь. Она занимает много различных позиций, является лидером общественного мнения, имеет авторитет. Но я всегда выступаю за развитие, стремлюсь к обновлению команды. Действительно, таким людям часто дают почетные должности типа президента, — говорит Карвалейру.

Она отмечает, что Володиной удалось создать одну из сильнейших музейных команд в регионе. В том числе благодаря постоянному обновлению. «Вопрос в том, готова ли Юлия Константиновна передать свои знания кому-то из коллектива. Вообще это сложный и неоднозначный вопрос — человек должен сам для себя решить, готов ли он работать дальше, есть ли у него силы».

Бывший директор Ленинского мемориала Эдуард Шабалин говорит, что деятельность таких музеев, как Художественный или Краеведческий, глубоко консервативна. Поэтому ее сложнее развивать, нежели в более современных музеях.

— Поэтому предъявлять ей претензии в том, что она консервативна, сложно. Конечно, достигнув определенного возраста, нужно передавать бразды правления, но увольнять таких заслуженных людей ни в коем случае нельзя. Они же зачахнут через две недели. Заслуги таких людей, как Антонова и Володина, огромные. Поэтому я считаю, нужно переводить таких директоров в должность почетного президента, если, конечно, она сама этого захочет. Директор директору рознь. Человек отдал музею всю свою жизнь. Это как Валерий Перфилов, без которого нельзя представить Ленинский мемориал. Он отдал жизнь этому учреждению, у него в трудовой книжке одна запись. Думаю, что у Володиной примерно такая же ситуация, — говорит Шабалин.

Елена Скворцова