В Ульяновске до 1 июля установлен переходный период для исполнения новых требований Указа губернатора о повышенной готовности, чтобы организации и индивидуальные предприниматели смогли провести подготовку.
Как сообщает пресс-служба городской администрации, для предотвращения заражений коронавирусом в трудовых коллективах, нужно чтобы число вакцинированных или имеющих устойчивый иммунитет в виде антител IgG было не менее 60% среди работников конкретной организации.
Согласно изменениям, внесенным в Указ, часть сотрудников, не имеющих антител и не сделавших прививку, необходимо перевести на удаленный режим работы.
Также на удалёнку должны перевести 10% сотрудников, находящихся в «группе риска» - люди старше 65 лет, беременные, страдающие хроническими заболеваниями.
Организациям нужно определить, набирается ли среди сотрудников 60% вакцинированных и переболевших. В эти же 60% войдут работники, недавно сдавшие тест, и соответственно те, у кого не выявили инфекции. В это число будут включены и те, кому нельзя прививаться по медицинским показаниям.
- Если 60% таких сотрудников набралось - это означает, что организация по-прежнему может работать, отправив на дистанционку лишь 10% численности из группы риска. А если таковых не набирается, то перейти на удаленный формат должны уже 40%. Но речь идет не о 40% от всей численности работников предприятия, а от количества не привитых и не прошедших тестирование или относящихся к группе риска, - пояснил зампредседателя реготделения АЮР, заместитель руководителя администрации губернатора – начальник государственно-правового управления Алексей Преображенский.
Алина Николаева
