Об этом сообщили на конференции трудового коллектива ООО «УАЗ» по выполнению условий коллективного договора, которая состоялась 31 марта.
На мероприятии присутствовали сотрудники всех структурных подразделений, а также представители внешних общественных организаций. Работники предприятия совместно с руководством обсудили действующие условия труда и исполнение подписанного годом ранее документа.
Уровень заработной платы для производственного персонала в феврале 2022 года вырос на 10%. Аналогичные меры поддержки ждут специалистов и представителей инженерно-технического состава в июне.
Исполнительный директор УАЗа Алексей Спирин представил заводчанам отчёт, согласно которому на улучшение условий и охрану труда в 2021 году израсходовано 114,4 млн рублей, что составляет чуть более 22 тысяч на каждого сотрудника, а на социальные программы направлено 92,3 млн рублей (17,8 тысяч рублей на одного работника). В том числе за работу в ночное время, на матпомощь и премии к юбилейным датам суммарно затрачено 35,6 млн рублей. «Сокращений персонала не проводилось. Принято на работу 655 человек и студентов на практику - 426», - отметил руководитель предприятия.
Присутствовавший на конференции председатель Регионального отделения Союза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Александр Воронежцев по итогу мероприятия подчеркнул, что коллективный договор УАЗа является одним из самых социально направленных коллективных договоров в регионе.
Фото на главной: пресс-центр УАЗ.
