За последний год медианная зарплата российских стоматологов скорректировалась до 90 тысяч рублей на фоне временного дисбаланса рынка. По данным издания «Коммерсантъ», в период резкого роста стоимости импортных материалов оборот коммерческой стоматологии в начале 2026 года увеличился на 16,5% (до 413 млрд рублей).
Однако этот подъем был вызван исключительно изменением прайсов, в то время как спрос временно снизился на 30%. Поскольку доходы врачей привязаны к проценту от выручки, пересмотр структуры расходов клиник временно снизил долю специалистов в общем обороте до 20–25%.
Уровень оплаты труда в стране сохраняет сильную зависимость от квалификации и региона: в Москве стоматолог-терапевт частной клиники получает 140–180 тыс. рублей, ортопед и имплантолог — 300–500 тыс. В госклиниках доходы составляют 85–110 тыс. в столице и 40–80 тыс. в регионах. Чтобы сгладить колебания спроса, медицинские центры активно предлагают пациентам рассрочки и комплексные программы.
Ситуацию для 73online.ru прокомментировала стоматолог одной из ульяновских клиник. Она пояснила, что в городе нет массовых сокращений — напротив, отрасль испытывает кадровый голод, опытные доктора в дефиците, и работодатели стараются их удерживать.
Однако, по словам специалиста, в период резкого удорожания расходников возникла временная проблема с индексацией зарплат. Некоторые клиники при вынужденном повышении цен на услуги просто не успели оперативно пересчитать процентные выплаты персоналу. В итоге возросшие расходы на материалы покрывались за счет изменения прайса, а доход врача временно оставался на уровне прошлых лет, что фактически означало снижение реальной зарплаты на этапе адаптации рынка.
— В нашей клинике ситуация остается стабильной, и от коллег из других медучреждений я также не слышала жалоб на сокращения, — делится врач. — Однако я знаю, что на рынке существует определенная схема: при росте закупочных цен на материалы клиники повышают стоимость услуг для пациентов, но не индексируют зарплаты врачам. В таких случаях доход врача рассчитывается по «старому» прайсу, а вся разница от повышения цен уходит на покрытие расходов клиники. В итоге, несмотря на рост цен на услуги, зарплата специалиста остается на прежнем уровне, хотя должна была пропорционально вырасти.
фото: нейросеть
