Четыре из десяти женщин в Ульяновске после декрета меняют работу. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску работы SuperJob после проведенного 22 и 23 июня опроса.
Так, 41% матерей после последнего отпуска по уходу за ребенком поменяли работу, 29% вернулись к своей прежней должности, 7% перешли на более высокую позицию, 3% — согласились на понижение. Еще 2% остались работать в прежней компании, но сменили профиль деятельности.
Появление детей не влияет на карьеру женщины, убеждены 44% ульяновцев. Трое из десяти считают, что до рождения ребенка шансов сделать карьеру больше.
В вероятности достичь карьерных высот выше после рождения детей, уверены 13% опрошенных: «Наличие ребенка само по себе отлично мотивирует».
Алина Николаева
