Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда региона и выяснили, в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка кадров.
За последний месяц рынок труда Ульяновской области достиг конкуренции в 4,4 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем. Однако в отдельных отраслях дефицит кадров сохраняется.
Самая сложная ситуация наблюдается в «Розничной торговле»: на одну вакансию приходится лишь 1,3 резюме (при норме в 4,0-7,9). Зарплата в январе составила 40,6 тысячи рублей, увеличившись за год на 14%.
Острый дефицит персонала испытывает также «Медицина, фармацевтика»: на одну вакансию приходится 1,9 резюме. В январе заработная плата была 60,7 тысяч рублей (+22%).
На третьем месте по нехватке кадров - «Продажи, обслуживание клиентов». Здесь приходится 3,2 резюме на вакансию. Зарплата на январь составляет 53,7 тысячи рублей (+16%).
Далее идет «Туризм, гостиницы, рестораны» с уровнем конкуренции в 3,4 резюме на вакансию. За год предлагаемые зарплаты увеличились на 23%, до 42,9 тысячи рублей.
На пятой строчке - «Производство, сервисное обслуживание»: 3,5 резюме на вакансию. Предлагаемая заработная плата с января прошлого года выросла на 16% и составила 71,5 тысячи рублей.
Закрывает список сфер по нехватке кадров «Рабочий персонал» с аналогичным уровнем конкуренции (3,5). Зарплата рабочих за год выросла на 27%, до 78,2 тысячи рублей.
Алина Николаева
Фото: 73онлайн
