12 июня по всей стране отмечается один из самых главных государственных праздников — День России. Из-за того, что в этом году он выпадает на субботу, полагается дополнительный выходной, поясняет Роструд.
Выходной будет переносен с субботы на понедельник, 14 июня. Как сообщают в ведомстве, отдыхать мы будем с 12 по 14 июня включительно. А затем, со вторника, 15 июня, большинство работников ждёт четырехдневная рабочая неделя.
Если же на это время как раз выпадает ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель его обязан продлить из-за праздничного дня. Отказывать работнику в этом незаконно, поясниют в Роструде.
Накануне заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев рассказал "Российской газете", что у тех россиян, которые в предпраздничные дни находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске, этот отпуск станет чуть-чуть длиннее. "По общему правилу, если на отпуск выпадает праздничный день, то отпуск на один день продлевается. Перечень таких праздничных дней содержится в ст. 112 Трудового кодекса. Если работодатель отказывается продлевать отпуск, то это незаконно, и, чтобы отстоять свои права, стоит письменно обратиться с заявлением к работодателю", - уточнил юрист. Он также напомнил, что в предпраздничный день,11 июня, продолжительность рабочего дня или смены будет сокращена на один час.
Фото: rg.ru
