Эксперты hh.ru рассказали об особенностях увольнения в конце декабря.

Праздничные дни входят в две недели отработки. Это значит, что если работник принял решение уйти по собственному желанию и напишет заявление с 19 по 23 декабря, то двухнедельный срок уведомления закончится в период новогодних каникул.

Если сотрудник уже нашел новое место работы, то выгоднее будет попросить оформить трудовые отношения именно с 1 января. Иначе будет считаться, что сотрудник отработал не полный месяц и зарплата будет ниже.

Однако из-за увольнения в конце года работник может лишиться годовой премии. Поэтому эксперты рекомендуют разрывать трудовые отношения после получения премии.

фото: https://ru.freepik.com/popular-photos

Ольга Шестаковская