Соцфонд России по Ульяновской области объяснил, в каких случаях выплата по больничному листу поступает не единой суммой, а разделяется на две части.
Больничный лист оформляется по разным основаниям: это может быть болезнь или травма самого работника, долечивание в санатории после стационара, протезирование по медицинским показаниям, уход за ребёнком или другим членом семьи, а также карантин — для самого работника, ребёнка‑дошкольника или недееспособного члена семьи.
Законодательство (ФЗ № 255) предусматривает разделение выплаты на две части только в одном случае — когда больничный открыт из‑за болезни или травмы самого работника. В такой ситуации механизм оплаты следующий: первые три дня нетрудоспособности финансирует работодатель, а начиная с четвёртого дня — уже Социальный фонд России. Из‑за этого выплаты поступают в разное время и разными суммами.
В остальных ситуациях — например, при уходе за больным ребёнком, санаторном лечении после стационара или нахождении на карантине — весь период больничного полностью оплачивает Соцфонд, а выплата поступает единовременно.
Больничный лист оформляется медицинской организацией, как правило, в электронном виде. Проверить его статус и получить необходимую информацию можно на портале Госуслуг.
Фото – архив 73online.ru
Ольга Шестаковская
