Вопрос увеличения зарплат рассматривался на заседании областной комиссии под председательством главы регионального Правительства Геннадия Спирчагова.
Участники обозначили предварительные итоги и дальнейшие задачи деятельности органов власти по данному направлению.
— Работа по повышению заработных плат, начатая в 2021 году, даёт свои результаты. За этот период средняя месячная оплата труда увеличилась с 36 до 56 тысяч рублей. Целевой показатель ежегодного роста оплаты труда в 15% мы достигаем: по итогам 2023 года — на 17,7%, а за 9 месяцев 2024 года — 19,5%«, — отметил Геннадий Спирчагов.
Быстрее всего оплата труда росла в обрабатывающей промышленности (на 24,6%), в транспортной (на 24,2%) и строительной (на 20%) отраслях. Значительный вклад в показатель роста внесли крупные промпредприятия по производству электроники, металлических изделий, автомобилей, гофрокартона, одежды, стройматериалов, где среднемесячная оплата труда выросла за год на треть.
Свыше 80 тысяч рублей в среднем получают работники на оборонных производствах, в авиастроении и на производствах напитков, более 100 тысяч рублей зарабатывают в авиации, в сфере научных исследований и разработок.
Среди муниципальных образований региона самые высокие зарплаты на крупных и средних предприятиях в январе-сентябре отмечены в Чердаклинском районе (66,8 тыс. рублей), в Ульяновске (65,7 тыс. рублей), Димитровграде (59,8 тыс. рублей) и Новоульяновске (58,8 тыс. рублей), а также в Сенгилеевском районе (54,1 тыс. рублей).
Геннадий Спирчагов отметил, что самый высокий рост зарплат фиксируется в Новоульяновске (на 34%), Чердаклинском (на 27%), Сенгилеевском (на 26%), Инзенском (на 22%) и Базарносызганском районах (на 22%).
Помимо экономических факторов на рост повлияло заключение органами власти соглашений о повышении и индексации заработных плат сотрудников с организациями внебюджетного сектора. Действует более 2,7 тысячи таких договорённостей, которые вместе с коллективными договорами охватывают более 100 тыс. работников региона.
По словам министра экономического развития Николая Зонтова, действенными инструментами стимулирования работодателей к повышению зарплат стало включение условия об уровне оплаты труда в соглашения о предоставлении организациям государственных субсидий, льготных кредитов, а также соблюдение его при прямых государственных закупках.
Рост фонда оплаты труда даёт дополнительные поступления от налога на доходы физических лиц. За 10 месяцев консолидированный бюджет области получил на 17% больше средств от этого главного источника доходов, а во многих муниципальных образованиях отмечен ещё более ощутимый рост.
Дополнительные доходы бюджета позволили повысить зарплаты ряду категорий работников соцсферы. На это дополнительно было выделено 1,5 млрд рублей. В частности, с нового учебного года на 49% повышены оклады педагогов региона. В проекте областного бюджета 2025 года на увеличение заработных плат бюджетников заложено 2,6 млрд рублей.
По итогам заседания было дано поручение в целях повышения доходов бюджета усилить работу по «обелению» заработных плат и борьбе с нелегальной занятостью в рамках межведомственной комиссии с участием представителей прокуратуры, налоговой службы и госинспекции труда.
Фото: 73онлайн
