Из-за санкций многие штучные специалисты потеряли свою работу. Например, пилоты. О том, что делает правительство РФ, чтобы россияне не испытывали проблем с трудоустройством, на примере компании «Волга-Днепр» рассказала РГ замминистра труда и соцзащиты Елена Мухтиярова во время Петербургского международного экономического форума.
- Здесь главные слова - штучные специалисты. Приведу пример: есть такой авиаперевозчик «Волга-Днепр». На его опыте мы отработали технологию перевода сотрудников из одной организации в другую. Еще в начале марта авиакомпания задумывалась об увольнении сотрудников, так как практически полностью остановилась логистика. Что произошло дальше? Коллеги из московских служб занятости стали активно работать с находящимися под риском увольнения сотрудниками «Волга-Днепр». На инженеров есть запросы, например, от «Ростеха». И можно применять механизм, когда приостанавливается действие трудового договора у одного работодателя и человек переходит временно работать к другому работодателю. Этот же механизм помогает сохранять трудовые коллективы. Ведь без этого механизма специалисты просто найдут другую работу и уже не вернутся на прежнюю, - рассказала Елена Мухтиярова.
Она также добавила, что у самих авиаперевозчиков, если меньше становится полетов, есть определенная сменность. Они в рамках этой сменности пытаются распределить полеты так, чтобы пилоты не теряли навыки.
Алина Николаева
Фото: yandex.ru/maps
