Один из итогов пребывания делегации Ульяновской области на промышленной выставке «Иннопром» в Екатеринбурге – результативные переговоры с руководством группы ГАЗ о техническом перевооружении Ульяновского моторного завода. Правительство региона подключится к поиску технологического партнера для производства на базе УМЗ более современного и мощного двигателя. Также Русских констатировал: в июле на Моторном на 10 процентов будет повышена заработная плата – договоренность об этом была достигнута в мае в ходе бизнес-поездки делегации нашего региона в Нижний Новгород.

Напомним, что значимое повышение зарплат для жителей Ульяновской области было одной из первых задач, которые поставил перед собой Алексей Русских после избрания на губернаторский пост. Один из ключевых моментов в ее решении – договориться с владельцами крупных промышленных предприятий. Причем именно договориться, так как административный нажим на бизнес невозможен в принципе, тем более, когда речь идет о крупных работодателях, так или иначе аффилированных с государством.

Связанная с санкциями экономическая турбулентность внесла в эти планы существенные коррективы, однако глава региона, судя по всему, от своей идеи отказываться не собирается. Более того, неприятная история с возмущенными рабочими на УАЗе четко дала понять – интересы людей труда нельзя игнорировать ни в коем случае. После включения главы региона дела с зарплатой на УАЗе стали налаживаться: первое повышение прошло с 1 июля, намечен срок следующего повышения – 1 сентября 2023 года.

Существенный успех достигнут на «Авиастаре» - в марте 2022 года облправительство подписало с ПАО «Ил» программу, в которой предусмотрено поддержание средней ЗП на уровне не менее 110% от общегородской. Выяснилось, что за счет федерального политического ресурса и равноудаленности от всех финансово-промышленных групп у Алексея Русских достаточно эффективно получается проводить подобные переговоры. Губернатор настойчиво добавляет новый акцент в инвестиционные программы, выдвигает во главу угла не только прибыль для инвесторов и регионального бюджета, но и доходы людей труда и достойные условия их работы.

Теперь пришло время УМЗ. Конечно, плюс 10 процентов для его работников сенсацией не назовешь, но и пустым местом тоже, шаг вперед заметный и значимый. Надеемся, не последний.

Игорь Саламатин