К такому выводу пришли аналитики hh.ru. Они выяснили, что 49% соискателей из Ульяновской области в первую очередь рассматривают вакансии, предлагающие работу удаленно, 12% отдают предпочтение вакансиям, предлагающим работу в офисе/на территории работодателя. Для 39% опрошенных формат занятости при поиске новой работы не имеет значения.

Проведенный опрос показал, что 2% жителей региона так и не вернулись с удаленки в офис после снятия ограничений, связанных с коронавирусом. 7% жителей и до пандемии работали удаленно, поэтому сегодня трудятся в том же формате. 15% перешли на гибридный график (несколько дней удаленно, несколько дней в офисе), 5% окончательно вернулись в офис, а 20% работали дистанционно, но сейчас вообще не трудоустроены. Еще 51% работников Ульяновской области признались, что и не переходили на удаленный формат занятости.

Фото - ru.freepik.com

Ольга Шестаковская