Вопрос острого дефицита кадров в Агентстве ветеринарии Ульяновской области рассматривался сегодня на аппаратном совещании в правительстве с участием губернатора.
По данным руководителя службы Нины Пелевиной, 30% - это специалисты старше 55 лет.
С ее слов, отток молодых кадров происходит из-за низкой заработной платы, которая сейчас составляет 32 тысячи рублей в месяц. Для достижения показателей зарплаты ветврачам нужно повысить до 37 тысяч рублей, на эти цели необходимо дополнительно выделить из регионального бюджета 43 млн рублей.
