На рынке труда уже долгое время прослеживается один парадокс – большинство работодателей требуют наличия опыта работы у претендента, а его можно получить только, устроившись на определенную должность. На подобную ситуацию в основном жалуются молодые специалисты, выпускники университетов, а также сотрудники, которые хотят сменить сферу деятельности. Но, не все так плохо. Если нужна работа в России, а у вас нет опыта, можно воспользоваться простыми рекомендациями от опытных специалистов по подбору сотрудников.

Самостоятельное обучение

Получение определенной специализации после окончания вуза – это еще не гарантия того, что вас возьмут на работу. Ведь на рынке труда сейчас огромная конкуренция, и многие претенденты стараются получать дополнительные навыки и знания на разных курсах. Если у вас нет опыта, то такие курсы и тренинги тоже не помешают.

После их прохождения вы сможете овладеть новой информацией, узнать о современных методах в той или иной сфере, что даст ощутимое преимущество перед другими кандидатами. Сегодня каждому желающему доступно несколько вариантов самообучения:

  • Книги, доклады, журналы и другая литература. Многие современные специалисты создают книги, в которых подробно описываются секреты, тонкости, советы, инструкции деятельности в той или иной сфере. Особое внимание уделяется описанию трудностей, с которыми они сталкивались в работе. Кроме этого, полезной буте литература, содержащая информацию о разных видах работ.
  • Обучение в режиме онлайн. Эта категория охватывает безграничное количество ресурсов, которые доступны всем желающим. Это могут быть тренинги, вебинары, конференции, курсы, марафоны, мастер-классы и много других вариантов самообучения. После прохождения большинства из них выдается сертификат, который смело можно предъявлять работодателю.

Кроме этого, курсы по определенных специальностях можно проходить в стандартном режиме. Выбор конкретного варианта уже зависит от ваших предпочтений.

Поиск работы во время учебы

Опытные специалисты советуют начинать поиски подходящей работы в России как можно раньше. Некоторые вакансии уже доступны даже для студентов вузов, и такую возможность не стоит терять. Конечно, при таком графике этот будет не полноценная работа, а скорее подработка, но полученные знания и опыт вам точно пригодятся в дальнейшем.

Особенно, если это работа по специальности. В этом случае после окончания вуза уже можно попасть на полноценный график и получать полный оклад. Но, выбирая заработок во время учебы, важно соблюдать баланс между ними.

Использование всех возможных связей

Некоторым людям везет устроится на работу через знакомых и друзей. Такой способ тоже приветствуется, если нет опыта работы. Просто сообщите всем, что вы ищите хорошую вакансию, и спросите о наличии существующих предложений. Кроме этого, стоит принимать активное участие в социальных сетях и профессиональных обществах. На таких ресурсах часто появляется информация об открытых вакансиях.

Тщательная подготовка к собеседованию

Если через знакомых найти работу не удалось, тогда важно хорошо подготовиться к будущим собеседованиям. Для этого нужно узнать детальную информацию о компании, ее истории и принципах работы, а также внимательно изучить требования к претендентам. Не лишним будет узнать о составе руководства, и о тех сотрудниках, которые возможно будут проводить собеседование. Ну и последним пунктом будет подготовка ответов на распространенные вопросы, а особенно на тот, который касается цели вашей работы в компании.

В завершении стоит упомянуть сервисы по поиску работы (к примеру, trud.com), на которых собрано множество интересных вакансий, в том числе для людей без опыта работы. Посетив их, сможете быстро сориентироваться в существующих предложениях.

реклама