В кулуарах мэрии распространяются тревожные слухи о массовых увольнениях в администрации Засвияжского района. Наш источник предполагает, что новый глава района Ринат Садыков таким образом избавляется от людей из команды своего предшественника Наиля Юмакулова, с которым у него был конфликт — якобы последний считал, что молодой коллега решил его подсидеть. Сплетни об увольнениях дошли даже до мэра Александра Болдакина. 73online.ru выяснил, что из районной администрации за последние месяцы действительно ушло трое сотрудников. Из них — два замглавы.
В конце июля свой пост покинула бывший заместитель главы района Ольга Никушина:
— Теперь я работаю в другом месте. Уволилась по собственному желанию. С кандидатурой нового главы это не связано. Я так решила давным-давно, — говорит Ольга. На вопрос, кто ещё уволился вместе с ней, женщина ответила коротко: «Наиль Хасянович».
По нашей информации, теперь Ольга Никушина работает в соцзащите Заволжского района. Вместе с ней ушло ещё двое. Работница административного «подведа» и бывший первый заместитель Булат Хасанов. Он исполнял обязанности Наиля Юмакулова сразу после его задержания.
Очевидно, на его место 22 июля вернулась Надежда Калялина (ранее она работала в администрации в той же должности, — прим.ред.).
— Они уволились по собственному желанию, никто их не побуждал. Это исключительно их решение. Я им даже предлагал помочь с последующим трудоустройством. При этом: я не знаю, как они 
работали с Наилем Хасяновичем, но, к сожалению, когда я им поручал какие-то задания, давал возможность себя проявить — они не показали результат, — рассказывает глава администрации Засвияжского района Ринат Садыков.
С нынешним начальником согласна одна из «старейших» работниц администрации:
— Если кто и увольнялся, то только по собственному желанию. Кто хочет — продолжает трудиться. Мы всегда сожалеем об уходе человека, потому что работа у нас напряжённая. А сменщик быстро не придёт, его ещё отыскать надо, — сказала заместитель главы администрации Засвияжского района Наталья Хуснетдинова.
Впрочем, если вынести уголовный шлейф за скобки, ситуация с увольнениями — ординарная. Так считает политолог Нина Дергунова:
— Есть профессионалы, которые сидят на своём месте, хорошо знают работу и их не трогают перемены. Такие люди отвечают за себя сами и меньше связаны с командой. Но такое бывает очень редко, а «управление» практически всегда, на 90 % — это командная работа. Решение по какому-то одному направлению там всегда затрагивает другие. Поэтому большое значение имеют понимающие, знающие друг друга люди, сработанная команда. Участники которой часто вместе и приходят, и уходят.
Обсудить новость можно в нашем телеграм-канале 73online
