МТС получила платиновый статус в рейтинге работодателей Forbes. При составлении оценки учитывались качество соцпакета и условий труда, а также вклад компаний в экологию.
Чтобы выставить баллы, эксперты изучали отчётность организаций и опрашивали сотрудников. По результатам работы компании разделили на несколько групп, без распределения по местам. МТС вошла в первую группу рейтинга, куда включили 25 лучших работодателей России.
У компании теперь есть высокий статус по трем параметрам: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». Эксперты отметили высокий уровень условий труда и вклад в устойчивое развитие общества. Отдельно выделили программу оплачиваемых стажировок: в 2022 году более 45% стажёров IT-направления остались развивать карьеру в компании. Аналитиками был отмечен высокий уровень таких HR-показателей, как социальный пакет и условия труда, а также вклад компании в устойчивое развитие. МТС ежегодно реализует более 500 социальных и благотворительных программ с фокусом на цифровые технологии, сообщают в пресс-службе компании.
«Экосистема оператора связи дает возможность каждому сотруднику заниматься значимым и интересным делом. Мы реализуем благотворительные и социальные проекты, которые охватывают широкий спектр сфер общественной жизни, включая образование, поддержку талантливой молодежи и помощь нуждающимся и уязвимым группам населения. Все это отмечено экспертным жюри», — рассказала вице-президент МТС по управлению персоналом Лариса Бодягина.
Forbes составляет рейтинг лучших работодателей России пятый год подряд. В новый рейтинг вошли 125 компаний.
IT- информационные технологии
HR- управление человеческими ресурсами
Изображение от master1305 на Freepik
