Депутаты Государственной Думы РФ разработали законопроект, призванный защитить работников от недобросовестного руководства, которое выписывает себе премии на фоне невыплаты зарплат коллективу. Соавтором этой инициативы стала депутат фракции «Справедливая Россия» Марина Ким, хорошо знакомая местным жителям как бывший кандидат в губернаторы Ульяновской области. Документ уже официально внесен на рассмотрение парламента.
Парламентарии предлагают дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей 145.1. Она вводит запрет на начисление и выплату дополнительных премий, единовременных поощрений и любых необязательных стимулирующих бонусов директорам предприятий, их заместителям и главным бухгалтерам, если в организации есть просроченная задолженность по зарплате перед рабочими хотя бы за один месяц. Такое вето будет действовать вплоть до полного погашения долгов перед рядовыми сотрудниками. При этом обычные оклады и обязательные компенсации у топ-менеджеров отбирать не планируют, речь идет именно об ограничении сверхвыплат в кризисные для компаний периоды.
Необходимость таких поправок соавторы инициативы объясняют сохраняющейся проблемой в экономике и дефицитом социальной справедливости. В качестве примера авторы приводят недавнее громкое уголовное дело в отношении главы угледобывающей компании «Северный Кузбасс», где долг перед шахтерами превысил 650 миллионов рублей, пока руководство продолжало получать внушительные бонусы. По мнению Марины Ким и ее коллег по Госдуме, принятие нового закона заставит работодателей жестче соблюдать финансовую дисциплину и сделает приоритетной именно оплату труда простых сотрудников.
Фото: предоставлено 73online.ru
