Агророс Банк отмечает 31-й день рождения с момента своего основания. За три десятилетия Банк сформировал уникальную корпоративную культуру, основанную на ценностях партнёрства, клиентоориентированности и социальной ответственности.

В честь дня рождения Агророс Банк подготовил ряд мероприятий и инициатив, которые подчеркнут вклад сотрудников, партнёров и клиентов в общее дело. Этот рубеж ещё раз подтверждает неизменность стратегического курса на устойчивый рост и поддержку региональных сообществ.

АБ клуб — социальный проект компании. Все мероприятия и участие в клубе — бесплатны. Банк инвестирует в людей, потому что именно человеческий потенциал является его главным ресурсом. Здесь рождается настоящая бизнес-культура — честная, искренняя, устремлённая вперёд.

Командная культура. Agile, гибкость и постоянное развитие внутренних процессов формируют сплочённую и эффективную команду.

Экологическая ответственность. Банк реализует зелёные проекты, снижает влияние на окружающую среду и формирует экологичное мышление.

Образовательные инициативы. Программы для школьников и студентов готовят молодёжь к будущим вызовам, развивают мышление и лидерские качества.

Трамплин для роста. Сотрудники не просто развиваются — они создают культуру. Здесь ценятся инициативность, идеи и вклад каждого.

Дважды в год, Банк организует экологические акции. Весной этого года сотрудники, партнёры и клиенты озеленили 9 регионов присутствия Банка, чтобы внести вклад в сохранение природы и развитие экологической культуры. Деревья и кустарники были высажены в Ульяновске, Волгограде, Саратове, Москве, Балакове, Санкт-Петербурге, Ижевске, Тольятти и Рязани.

В 2025 году, отмечая 31-летие со дня основания, компания решила сделать праздник особенно значимым. В Саратове, вместо традиционного торжества, сотрудники вместе с семьями высадили три гектара леса на большом весеннем субботнике. Это более 7000 сосен!

А в рамках ежегодной экологической активности в Ульяновске 25 апреля состоялся субботник, на котором сотрудники компании в Ленинском районе посадили 3 туи. Пусть это напоминает нам, что даже маленькие шаги могут привести к большим изменениям!

АБ культура — это не только про финансы. Это про то, как быть ответственным, как создавать. И сегодня Банк продолжает этот путь с уверенностью и верностью своим истокам.

Источник, фото: Агророс Банк

Agile — это подход к управлению проектами, который фокусирует внимание на гибкости, итеративности и тесном взаимодействии между компаниями и заказчиками.