Для большинства жителей областного центра определяющим фактором при выборе работы остаётся достойный доход — так считают 56% опрошенных. Данные исследования от SuperJob наглядно показывают, какие приоритеты сегодня задают горожане.

Для молодых специалистов до 35 лет особенно важны возможности продвигаться по карьерной лестнице — этот пункт выделили 34 % респондентов, ещё 21 % делают ставку на личностное развитие. У людей старше 45 лет приоритеты другие: им важнее уверенность в завтрашнем дне (35 %) и чтобы дорога до работы не занимала много времени (33 %).

Есть и гендерные особенности: мужчины чаще обращают внимание на уровень оплаты и перспективы роста, тогда как женщины выше ценят близость офиса к дому и доброжелательную обстановку в коллективе.

Любопытно выглядит и взгляд со стороны HR‑специалистов: для них зарплата — безусловный приоритет (82 %), следом идут удобство расположения (51 %) и стабильность компании (40 %). При этом эйчары заметно реже учитывают такие моменты, как адекватность руководства и комфортная атмосфера — их значимость для кандидатов они оценивают лишь в 26 % и 13 % соответственно.

Наш канал в Макс, срочно подпишись!

Фото – архив 73online.ru

Ольга Шестаковская