Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда региона и выяснили, в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка кадров.

За последний месяц рынок труда Ульяновской области достиг уровня конкуренции в 3,6 резюме на вакансию, что считается лучшим показателем с начала года. Однако нормой считается соотношение 4 резюме на одну вакансию. При этом в отдельных профессиональных областях дефицит кадров ощущается более остро.

Самая сложная ситуация наблюдается в сфере «Розничная торговля». Здесь на одну вакансию приходится лишь 1,2 резюме. За год количество вакансий выросло на 7%, а число резюме уменьшилось на 5%.

На втором месте по нехватке кадров «Продажи, обслуживание клиентов». Здесь конкуренция находится на уровне 2,4 резюме на вакансию.

Следом идет «Рабочий персонал» с аналогичным уровнем конкуренции – 2,4 резюме на вакансию. За год спрос на рабочих вырос на 14%, предлагаемые зарплаты увеличились на 32,5% и достигли 83,2 тысячи рублей. Это подстегнуло интерес соискателей – количество резюме выросло на 49%, но не удовлетворило спрос.

На четвертой строчке специалисты из «Медицины, фармацевтики»: на одну вакансию приходится 2,7 резюме.

Закрывают пятерку специалисты из сферы «Строительство, недвижимость». Конкуренция в этой области составляет 2,8 резюме на вакансию.

Алина Николаева

Фото: 73онлайн