Трудовая инспекция провела внеплановую проверку одной из ульяновских фирм. Поводом послужило обращение работника, которому не платили зарплату.

Проверка выяснила, что руководство фирмы не соблюдало трудовой кодекс: с января 2017 по январь 2018 года перед сотрудником образовалась задолженность по зарплате в 140 тысяч 800 рублей.

Работодателю выдали обязательное к исполнению предписание. Виновных привлекли к административной ответственности.