Специалисты SuperJob изучили резюме топ- и мидл-менеджеров и рассчитали средние сроки построения карьер.

К сферам деятельности, где карьерный путь мужчин и женщин от линейной позиции до должности руководителя отдела занимает примерное одинаковое время, относятся управление IT-проектами (у представителей обоих полов это занимает в среднем по пять лет), руководство отделами дизайна, экономики и обучения персонала (по шесть лет).

Мужчины быстрее достигают руководящих позиций в маркетинге, рекламе и PR, логистике и HR, бухгалтерии, закупках и продажах, а также в юриспруденции. Женщины — руководителей кол-центров и начальников отделов кадров.

Равное время у мужчин и женщин занимает достижение позиций директоров региональных филиалов (по семь лет), коммерческих директоров, директоров по развитию, маркетингу, работе с клиентами (по восемь лет), HRD (по девять лет) и исполнительных директоров (по 10 лет). В остальных сферах деятельности по скорости покорения карьерных вершин лидируют мужчины.

За два года мужчины стали чуть быстрее добиваться должностей руководителей отделов логистики, закупок, HR, сервисно-технических служб, а также технических директоров. Представительницы прекрасного пола — позиций руководителей кол-центров, отделов снабжения, ПЭО, главных бухгалтеров, а также управляющих филиалами.

Фото: freepik.com.