Ульяновский моторный завод «Группы ГАЗ» выполняет социальные обязательства.

На Ульяновском моторном заводе «Группы ГАЗ» подведены итоги выполнения Коллективного договора 2009-го года и предварительные итоги за 10 месяцев 2010 года. На реализацию льгот и гарантий для работников УМЗ с начала года из бюджета завода было направлено 15,8 млн руб., что на 8% больше чем за аналогичный период прошлого года. Предприятие ответственно выполняет взятые на себя обязательства, поддерживая и развивая социальные программы.

В 2010 году на УМЗ реализованы комплексные программы по подготовке, непрерывному обучению и адаптации кадров: оборудованы экспериментальные классы, отвечающие условиям реального производства, создан институт бригадиров из числа талантливых рабочих, сотрудники имеют возможность получать дополнительные знания и повышать квалификацию, продолжаются традиции наставничества.

В 2010 году на Ульяновском моторном заводе «Группы ГАЗ» было дополнительно создано свыше 500 рабочих мест. Среднемесячная заработная плата по сравнению с 2009 годом увеличилась на 67,2% - до 16,8 тысяч рублей и превысила средние показатели по автомобилестроительной отрасли Ульяновской области на 12%.

Одной из важных социальных гарантий является организация оздоровления и отдыха детей в летний период полностью за счет средств завода и муниципального бюджета: все путевки предоставляются родителям бесплатно.