С начала года 378 (76,8%) ульяновских организаций повысили заработную плату, а 79 довели ежемесячный оклад своих сотрудников до среднеотраслевого значения, сообщает горадминистрация.

В результате, экономический эффект от увеличения денежного вознаграждения позволил направить в городскую казну 5,3 млн рублей дополнительных поступлений НДФЛ. На 1 июня с работодателями были заключены 123 соглашения об увеличении размера оклада и сохранении численности сотрудников. Так, в соответствии с соглашением 87 (70,2%) организаций увеличили заработную плату.